Ce poste en 3 points
- Prenez en charge des patients en EVC/EPR dans une unité spécialisée de 12 lits.
- Travaillez au sein d'une organisation stable avec 2 IDE et 2 AS présents en journée.
- Développez des compétences techniques et cliniques reconnues dans un environnement pluridisciplinaire expert.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce remplacement de 12 mois est une véritable opportunité d'acquérir une expérience valorisante dans un secteur hautement spécialisé. Vous accompagnez des patients présentant des troubles sévères de la conscience, nécessitant une surveillance clinique rigoureuse, des soins techniques complexes et une coordination constante avec l'ensemble des professionnels impliqués.
Votre rôle est essentiel pour prévenir les complications, maintenir le confort et préserver la dignité de patients particulièrement vulnérables. Vous développez ainsi une expertise reconnue en soins complexes et en accompagnement au long cours.
Ce que vous trouverez chez nous
- Une unité EVC/EPR spécialisée offrant une forte technicité soignante.
- Une équipe pluridisciplinaire engagée composée de médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues et orthophonistes.
- Une structure à taille humaine favorisant la proximité et la coopération.
- Un parcours d'intégration personnalisé avec période de doublure adaptée.
- L'accès aux formations de l'Université ELSAN.
- Des perspectives d'évolution au sein de la clinique et du groupe ELSAN.
Votre quotidien
- Réaliser les soins infirmiers et les soins techniques spécialisés.
- Surveiller l'évolution neurologique, respiratoire, nutritionnelle et cutanée des patients.
- Détecter précocement les signes d'aggravation clinique.
- Participer à la coordination du projet de soins individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Accompagner les proches et garantir la qualité ainsi que la traçabilité des soins.
Organisation & conditions de travail
- CDD de 12 mois dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.
- Temps plein, poste de jour.
- Horaires : 07h00 à 19h00, organisation en 12 heures.
- 1 week-end travaillé sur 2.
Rémunération & avantages
- Rémunération comprise entre 2 500 € et 3 000 € brut mensuel.
- Reprise de l'ancienneté à 100 %.
- Convention FHP avec indemnité différentielle et majorations conventionnelles applicables.
- Temps de repas inclus dans le temps de travail.
- Temps d'habillage et de déshabillage récupéré.
- Mutuelle groupe prise en charge à 70 % et prévoyance.
- CSE attractif avec avantages vacances, loisirs et cartes cadeaux.