Infirmier(e) en service de géronto-psychiatrie de nuit H/F (H/F)

CLINIQUE DU GRAND PRE; Durtol; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique hospitalière recherche un(e) infirmier(ère) motivé(e) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire en service de géronto-psychiatrie. Le poste exige un travail de nuit avec un contrat CDI. Le candidat devra réaliser des soins infirmiers et être à l'écoute des patients. Le salaire brut mensuel est de 2 168,17 €.

Prestations

Un 13ème mois

Titres Restaurants

Accord d’intéressement

Qualifications

• Diplôme d'État d’infirmier(ère) requis.
• Capacités de communication et empathie nécessaires.
• Rigueur et précision dans le travail.

Responsabilités

• Co‑construire le parcours de soins individualisé.
• Conduire les entretiens infirmiers.
• Évaluer l’état de santé des patients.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Appliquer un protocole de soin

Communiquer avec les patients et leurs familles

Identifier les signes cliniques d’urgence

Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé‑IDE diplômé d’État

Description du poste

Offre n° 199LWLF

Infirmier(e) en service de géronto-psychiatrie de nuit H/F (H/F)

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) motivé(e) pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés !Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien‑être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

Vos missions

En binôme avec un(e) aide‑soignant(e), rattaché(e) au Cadre de santé / Coordinateur de soins, vous serez entouré(e) d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :

• Co‑construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient
• Conduire les entretiens infirmiers et mettre en place des stratégies d’accompagnement des patients : actions d’éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique
• Évaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener
• L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

A noter également, de nombreux autres avantages à découvrir sur place !

Avantages

• Un 13ème
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Accord d’intéressement
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central

Type de contrat

CDI – Contrat de travail, durée 35 h/semaine, travail de nuit, travail les week‑ends et jours fériés, travail par roulement.

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 2 168,17 € sur 12 mois
• Primes
• Restauration
• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon grille + SEGUR + Prime Grand Age

Déplacements : jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé‑IDE diplômé d’État – cette formation est indispensable

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers
• Appliquer un protocole de soin
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
• Conduire une démarche d’éducation et de prévention pour la santé
• Connaissance des droits des personnes
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d’État d’infirmier(ère)
• Droit de la santé publique
• Identifier les signes cliniques d’urgence
• Maintenir un environnement propre et sécurisé
• Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
• Organiser l’administration des médicaments selon la prescription médicale
• Protocoles de soins
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d’éthique et de déontologie
• Respecter les règles de QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement)
• Respecter les règles de confidentialité
• Respecter les règles de prévention des risques professionnels
• Réaliser un diagnostic infirmier
• Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients
• Techniques de suivi des traitements médicaux
• Transmettre une technique, un savoir‑faire

Savoir‑être professionnels

• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités hospitalières

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