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Benefícios oferecidos por esta vaga
Prime de fin d'année
Prime de vacances
Prime de transport
Tickets restaurants
Intéressement/participation
Resumo da vaga
Wienerberger recherche un(e) infirmièr(e) en santé au travail à Roumazières-Loubert à partir de septembre 2026. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d’état d’infirmier et de préférence un DUST en santé au travail. Les responsabilités incluent le suivi des dossiers santé des salariés, l'intervention lors d'accidents, et la gestion de l'infirmerie. Une rémunération motivante est offerte, ainsi que divers avantages sociaux comme des primes et des tickets restaurants.
Qualificações
Diplôme d'état d'infirmier requis.
DUST ou licence professionnelle en santé au travail préférée.
Expérience en santé au travail dans un environnement industriel recommandée.
Responsabilidades
Suivre les dossiers santé des salariés avec le médecin du travail.
Intervenir pour les premiers soins en cas d’incident.
Proposer des actions d’amélioration de la santé au travail.
Gérer l’infirmerie et le matériel médical.
Former le service HSE sur santé et sécurité.
Conhecimentos
Connaissance de la réglementation en santé au travail
Gestion des soins courants
Mise en œuvre d'actions de prévention
Esprit d'équipe
Maîtrise des outils informatiques
Formação
Diplôme d’état d’infirmier ou équivalent
DUST de santé au travail ou licence professionnelle en santé au travail
Descrição da vaga
Infirmièr(e) en Santé au Travail (F/H)
Lieu : Roumazières-Loubert (16), France. Type : CDI à partir de septembre 2026. Rapport : Coordinateur HSE.
Responsabilités
Suivre les dossiers santé des salariés en collaboration avec le médecin du travail (visites médicales d’information et de prévention).
Intervenir pour prodiguer les premiers soins en cas d’incident ou d’accident, et gérer l’administration des AT & MP.
Proposer des actions d’amélioration de la santé au travail.
Participer à l’amélioration des conditions de travail et aux groupes de travail (ergonomie, prévention).
Contribuer aux démarches de prévention (CSSCT, etc.).
Suivre l’équipement de protection individuelle et les tenues de travail.
Gérer l’infirmerie (commande de matériel, tenue de la pharmacie, suivi des déchets septiques).
Référent handicap du site (budget, dossiers AGEFIPH, DOETH, communication).
Former / soutenir le service HSE sur les sujets santé et sécurité (SST, risques chimiques, gestes et postures).
Formation
Diplôme d’état d’infirmier ou équivalent.
DUST de santé au travail ou licence professionnelle en santé au travail préférée.
Expérience
Première expérience en santé au travail, idéalement dans un environnement industriel.
Compétences
Bonne connaissance de la réglementation en santé au travail et des obligations de l’employeur.
Maîtrise des protocoles d’urgence et de la gestion des soins courants.
Capacité à mettre en œuvre des actions de prévention en collaboration avec le médecin du travail.
Esprit d’équipe, réactivité, écoute, discrétion et intégrité dans la gestion d’informations sensibles.
Maîtrise des outils informatiques.
Conditions et avantages
CDI
Poste à pourvoir à partir de septembre 2026
Statut de technicien
Rémunération motivante, selon diplôme et expérience.
Horaires de journée. Déplacements sur la zone géographique dévolue.
Avantages sociaux : prime de fin d’année, prime de vacances, prime de transport, tickets restaurants, intéressement/participation.
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