Infirmier(e) EHPAD - CDD remplacement congé maternité (H/F)

EHPAD LA LOUHANNAISE; Louhans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médicalisé pour personnes âgées à Louhans cherche un Infirmier(e) en CDD pour un remplacement de congé maternité. Vous serez responsable des soins d'hygiène et de confort des résidents, tout en maintenant une relation empathique et professionnelle avec eux. Le poste exige un diplôme en soins infirmiers, et un débutant est accepté. Un salaire brut mensuel de 2700 Euros est proposé, avec la possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.

Prestations

Primes diverses

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en tant qu'infirmier(e).

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Établir une relation adaptée avec les résidents.
• Organiser et planifier les tâches quotidiens.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme IDE

Description du poste

Overview

Offre n° 197JFYS - Infirmier(e) EHPAD - CDD remplacement congé maternité (H/F)

L'EHPAD La Louhannaise est un établissement privé situé au plein centre de Louhans accueillant 77 résidents. En intégrant l'établissement, vous contribuez au sein d'une équipe motivée, dynamique et bienveillante à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d'autonomie ou autonomes, dans un souci d'amélioration constante de la qualité de vie.

Responsabilités

• Soin et accompagnement des résidents: assurer les soins d'hygiène et de confort, administrer les médicaments et réaliser la surveillance thérapeutique, exécuter les soins prescrits par le médecin et réajuster les prescriptions le cas échéant, veiller au respect des règles d'hygiène, réaliser des actions de prévention et de dépistage, assurer l'éducation à la prévention et au maintien de l'autonomie.
• Relationnel: établir une relation adaptée, observer et recueillir des données de santé, favoriser les activités d'animation et les échanges entre résidents, assurer les transmissions au sein de l'équipe et avec les intervenants externes, participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins et d'accompagnement personnalisés, collaborer avec les services logistiques et externes.
• Organisation et encadrement: organiser et planifier les tâches et les soins quotidiens, contrôler les tâches réalisées par l'équipe, coordonner les prises en charge des intervenants libéraux, organiser les examens médicaux ambulatoires, participer aux relèves et assurer l'organisation du travail en absence de la direction, collaborer avec les écoles et évaluer les stages.

Conditions d'emploi

• Contrat: CDD remplacement congé maternité
• Type de contrat: CDI - à préciser selon le contexte
• Durée du travail: 35H/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés
• Salaire brut: 2700 Euros mensuels sur 12 mois
• Primes: Primes diverses
• Lieu: EHPAD - Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme IDE (formation indispensable)

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

• Rigueur et précision
• Esprit d'équipe
• Écoute et empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées