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Le groupe LES PAPILLONS BLANCS DU FINISTÈRE recrute un(e) infirmier(ère) pour la Résidence Françoise Jousselin à Brest. Vous serez responsable de la continuité et de la qualité des soins, de la gestion administrative des dossiers et de la coordination avec les partenaires.
Vous évaluerez les besoins, planifierez les interventions, gérerez les chariots et les stocks, et assurerez la transmission des informations.
Au sein de la Résidence Françoise Jousselin, disposant de 15 places EAM, 15 places EANM et de 17 places d'accueil de jour, l'infirmier(ère) recruté(e) sera responsable :
de la continuité, la sécurité, la qualité des soins,
de la gestion administrative des dossiers de soins et de l’infirmerie,
du maintien des relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires,
de l'action de prévention,
de l’organisation des soins:
Evaluer les besoins, établir et mettre en place le plan d’aide personnalisé, en assure le suivi,
Planifier des interventions des infirmiers libéraux et coordination avec les autres intervenants, prise de rendez-vous,
Assurer une évaluation des soins, réaliser des soins, des semainiers, gérer les chariots de médicaments, vérifier les PDA,
Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des personnes accueillies et déléguer les soins,
Gérer les traitements : stock, suivi ordonnances, date de péremption et mise en place (Préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,
Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec la personne accueillie (ressenti, douleur),
Actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
Garantir la qualité des soins effectués. Responsable de la tenue du dossier Soins Infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales
Du relationnel et de la coordination:
Participer à la coordination avec les partenaires médico-sociaux (kinésithérapeutiques, médecins, infirmiers libéraux, aides à domiciles...),
Informer et communiquer avec l’équipe et les familles et les personnes prises en charges de l’organisation du service et de ses limites,
Ecouter et soutenir en cas d’hospitalisation, assurer de la transmission des informations liées à la prise en charge
Mettre en œuvre des actions de prévention auprès des personnes accompagnées et des équipes, liées aux problématiques rencontrées
Transport d'usagers réguliers
Dates du contrat: du 26/10/2026 au 23/05/2027
Date limite dépôt candidature : 01/10/2026
Salaire selon la convention collective CN66 + Prime Ségur
Diplôme d'état exigé
Organisation
Technicité
Aisance relationnelle, écoute
Observation
Réactivité
Rigueur
Autonomie
Mise à jour de ses connaissances et compétences techniques (veille sanitaire)
Prévention
Bureautique