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Une entreprise d'assurance recherche un(e) Infirmier(e) diplômé(e) en santé au travail à Rouen. Ce poste en CDD de 12 mois requiert au moins 3 ans d'expérience et comprend des missions variées, telles que surveiller la santé des salariés et réaliser des actions de prévention. Vous bénéficierez d'une rémunération à partir de 33 K€, d'intéressement, de mutuelle et d'autres avantages.
PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous venez en renfort de l'équipe « Accompagnement du handicap, santé et QVCT » dans le cadre d'un CDD de 12 mois à pourvoir à compter de janvier 2026. Vous travaillez au sein de l'infirmerie du siège social de la Matmut (composée aujourd'hui de 2 infirmières en santé au travail et d'une secrétaire médicale) et travaillez sous protocole de délégation du médecin du travail autour des missions suivantes :
Ce poste allie expertise technique, prévention et relation humaine au cœur de notre politique santé. Il nécessite des déplacements ponctuels sur les autres sites Matmut de l'agglomération rouennaise. Le site est non desservi par les transports publics.
PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.
Ce poste requiert une formation indispensable en tant qu'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et spécialisé(e) en Santé au Travail (DIUST ou licence).
Vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience en qualité d'IDEST idéalement acquise dans le secteur tertiaire, administration, secteur hospitalier ou dans un service de santé au travail inter-entreprises.
Les qualités attendues :
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement :
Ce poste offre une opportunité de préserver la santé des collaborateurs, tout en participant à l'amélioration continue des conditions de travail.
Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212‑13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
CDD - 12 Mois
Durée du travail 36 H15/semaine
Travail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
La Matmut est un groupe complet d'assurance. Les valeurs mutualistes sont à la base de son fonctionnement. Son modèle, sans actionnaires, fait partie de son ADN depuis plus de 60 ans. Son mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chaque collaborateur. Chacun met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun. Pour répondre aux besoins de ses 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, la Matmut s'adapte chaque jour aux évolutions de la société.