Infirmier(e) diplômé(e) d'État en EHPAD H/F

Ehpad-R; Apremont; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La Résidence de la Forêt recrute un infirmier(ère) en alternance, avec une possibilité de passage en CDI, pour renforcer l’équipe soignante. Localisée en France, l’établissement accueille des personnes âgées dépendantes et propose un cadre moderne.

Vous assurez le suivi de l’état de santé, mettez en place des soins individualisés et participez aux projets de vie des résidents tout en supervisant les aides-soignant(e)s et AMP, dans une ambiance professionnelle et collaborative.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier exigé et inscription auprès de l'ordre; expérience en gériatrie appréciée.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à accompagner les familles.
• Autonomie, sens de l'écoute et rigueur professionnelle.

Responsabilités

• Assurer le suivi régulier de l'état de santé des résidents et coordonner les soins.
• Mettre en place et maintenir des soins individualisés et adaptés.
• Participer à l'élaboration et au déploiement des projets de vie personnalisés.
• Superviser et accompagner les aides-soignant(e)s et AMP au quotidien.
• Accueillir et intégrer les résidents et leurs familles.

Connaissances

Rigueur

Engagement professionnel

Écoute active

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(ère) dynamique dans le cadre d’un CDD, avec une possibilité de passage en CDI, afin de venir compléter l’équipe soignante de la Résidence de la Forêt.
Localisée à Vineuil-Saint-Firmin, notre structure, inaugurée en octobre 2024 et équipée de bâtiments neufs, héberge 110 personnes âgées en situation de dépendance, dont 22 résidents bénéficient d’un espace sécurisé. L’établissement offre un environnement contemporain et des installations haut de gamme.

Vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire composée notamment de psychologues, IDEC, IDE, aides-soignant(e)s et AMP, placée sous la coordination de l’infirmière référente. Véritable pilier de l’accompagnement, vous assurez l’accueil et l’intégration des résidents ainsi que de leurs familles. Vos principales missions consistent à assurer un suivi régulier de l’état de santé des personnes accueillies, mettre en place et maintenir les soins individualisés, et participer à l’élaboration ainsi qu’au déploiement des projets de vie personnalisés. Vous aurez également la responsabilité de superviser et accompagner les aides-soignant(e)s et AMP, en favorisant leur développement professionnel au quotidien.

Nous attendons de notre futur(e) collaborateur(trice) de la rigueur, un fort engagement professionnel et une réelle aptitude à l’écoute.

L’organisation du poste se fait par alternance : 30 heures sur la première semaine, puis 40 heures la semaine suivante.
Entrée en fonction immédiate.

Salaire : à partir de 2500 euros mensuels (hors Ségur), majoré selon l’expérience antérieure.