Infirmier.e de veille sanitaire H / F

ARS Ile-de-France; Saint-Denis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de santé publique recherche un(e) Infirmier(e) de veille sanitaire pour gérer les alertes et les signaux sanitaires. Vous contribuerez à l'amélioration de l'offre en matière de prévention des infections et animerez les dispositifs de veille au niveau départemental. Vous devez être diplômé(e) en soins infirmiers et capable de travailler dans un environnement dynamique avec des partenaires internes et externes.

Qualifications

• Infirmier(e) diplômé(e) d'État ou équivalence, ouvert aux contractuels.
• Capacité à gérer des alertes sanitaires et à réaliser des investigations.

Responsabilités

• Traiter les signaux et gérer les alertes.
• Participer à l'amélioration de l'offre dans la gestion du risque infectieux.
• Animer les dispositifs de veille et d'alerte au niveau départemental.

Connaissances

Réalisation d'études épidémiologiques

Gestion des signaux sanitaires

Collaboration avec les partenaires internes et externes

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(e)

Description du poste

Description du poste

Versant

Fonction Publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Domaine et Métier

SANTÉ - Chargée / Chargé de veille et de surveillance sanitaire

Intitulé du poste

Infirmier.e de veille sanitaire H / F

Description de l'employeur

La Direction de veille et sécurité sanitaire assure la surveillance sanitaire, dans une perspective d’anticipation et d’action précoce, et veille à la prise en charge des alertes et situations sanitaires exceptionnelles. Elle est notamment chargée d'assurer la gestion des signaux et alertes en intégrant les signaux issus du champ des vigilances sanitaires, des phénomènes émergents et de la gestion des risques dans l’offre de soins et médico-sociale.

Le Département veille, alerte et gestion sanitaire (DVAGS) a pour missions :

• La gestion des alertes infectieuses, y compris les infections associées aux soins (IAS)
• La gestion des pathologies environnementales et clusters
• L’apport d’expertise pour la planification
• La contribution aux inspections et contrôles dans le champ d’intervention de la veille
• La contribution aux actions d’animation territoriale

Le DVAGS est composé de 3 médecins, 10 infirmiers gestionnaires de signaux et 4 gestionnaires. Il est piloté par un responsable et deux responsables adjoints (médecin et IDE).

Le travail au sein du DVAGS est organisé en trois temps : le traitement des signaux avec une permanence régionale, des actions d’animation territoriale en lien avec les Délégations départementales et la gestion de dossiers de fond (thématiques ou d’organisation).

Activités essentielles

Le ou la gestionnaire des signaux et alertes est chargé.e :

1) De traiter les signaux et gérer les alertes :

• Réalise des investigations et des études épidémiologiques
• Évalue et gère ces signaux sanitaires
• Se déplace pour une intervention sur le terrain, si nécessaire

2) De participer à l’amélioration globale de l’offre dans la gestion du risque infectieux :

• Participe à la déclinaison du programme national d’actions de prévention des IAS
• Promote la déclaration des maladies à signalement obligatoire
• Apporte des recommandations aux professionnels et patients.

3) D’animer au niveau départemental les dispositifs de veille et d’alerte :

• Collabore avec les partenaires internes de la Direction départementale
• Développe des liens avec les partenaires externes de son territoire
• Participe aux missions de contrôles et d’inspections dans le champ de la veille sanitaire
• Sensibilise les professionnels de santé à la veille et l’alerte sanitaires

4) De contribuer au bon fonctionnement du département par l’apport de son expertise :

• Pilote une ou plusieurs thématiques (ex : rougeole, VHA, infections associées aux soins, tuberculose, agrégats spatiaux temporels, émergents, etc.)
• Contribue à la gestion de la connaissance
• Participe à l’amélioration en continue du service

Profil recherché

Infirmier.e Diplômé.e d'Etat ou équivalence, ouvert aux contractuels.

Temps plein : oui

Détails administratifs

Nature du poste recherché : Titulaire ou contractuel

Statut du poste : Vacant

Temps de travail : Temps complet

Date du début du contrat : 01 / 01 / 2026

Rémunération : Selon profil