Infirmier.e coordinateur.rice (H/F)

ADMR 35; Rennes; Sur place; EUR 16 248 - 19 463; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Chèques cadeaux

Oeuvres sociales

Résumé du poste

L’ADMR 35, à Rennes, recherche un(e) infirmier(e) coordinateur(rice) en CDI à temps partiel (50%). Vous serez responsable de la coordination des soins infirmiers et du management d'équipe au sein du Centre de Soins Infirmiers.

Le poste demande un diplôme d’Etat infirmier et une expérience en management. La rémunération débute à 1600 euros brut mensuel, avec des avantages sociaux tels que mutuelle et chèques cadeaux.

Qualifications

• Vous possédez une expérience confirmée de management d'équipe.
• Une expérience auprès des personnes âgées en perte d’autonomie et du domicile est souhaitée.

Responsabilités

• Assurer la coordination et l'encadrement du Centre de Soins Infirmiers.
• Organiser et coordonner les soins infirmiers.
• Recruter et manager l'équipe du CSI.
• Contribuer au suivi administratif et financier du CSI.

Connaissances

Leadership

Travail en équipe

Adaptabilité

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme d’Etat Infirmier.e

Formation d'IDEC, DU Management ou Cadre de Santé

Description du poste

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention. Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.L'ADMR de Vitré e recherche son/sa infirmier.e coordinateur.rice en CDI à temps partiel (50%) pour assurer la coordination et l'encadrement du Centre de Soins Infirmiers (CSI) composé de 8 infirmier.es.

Infirmier.e coordinateur.rice (H/F)

Sous la responsabilité de la cadre administrative et du Président, vous êtes le/la référent.e soin de l'Association.

Organisation des soins

• Vous êtes garant.e de la mise en oeuvre des projets de soins et de la continuité de service ;
• Vous organisez et coordonnez les soins infirmiers, notamment lors des sollicitations lourdes et complexes, en interne entre l'aide et le soins, et en externe (HAD, Médecins, SSIAD, ...) ;
• En collaboration avec la cadre administrative et l'équipe du CSI, vous conduisez l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de santé du service ;
• Vous assurez la gestion des bonnes relations avec les partenaires sanitaires et médicaux-sociaux du territoire et les tutelles (MSA, CPAM), ainsi qu'avec les familles, en lien avec la Responsable d'entité ;
• Vous coordonnez, contrôlez et suivez la qualité et la sécurité des soins ainsi que la réalisation des prestations ;
• Vous intervenez à la prise en soins des patients au Centre et en renfort à domicile.

Encadrement et management d'équipe

• Vous recrutez et managez l'équipe du CSI au quotidien dans un objectif d'excellence et de sécurité des soins, de motivation et de cohésion d'équipe ;
• Vous gérez le planning des infirmier.es.

Gestion administrative et budgétaire et logistique

• Vous contribuez au suivi administratif et financier du CSI avec le soutien du cadre et de la Gouvernance dans un objectif d'équilibre financier ;
• Vous gérez les stocks de produits et matériels relevant de votre responsabilité ;
• Vous rendez compte de l'activité.

Ces différentes tâches pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins du service.

Vous êtes diplômé.e d’Etat Infirmier.e complété idéalement par une formation d'IDEC, DU Management ou cadre de Santé ;

Vous possédez une expérience confirmée de management d'équipe ;

Une expérience auprès des personnes âgées en perte d’autonomie et du domicile est souhaitée ;

Leadership, esprit d'équipe, management participatif, sens des initiatives et des responsabilités ;

Seront vos atouts pour ce poste.

Nous recherchons un profil dynamique souhaitant relever de nouveaux défis avec l'équipe et impulser un nouvel élan pour inscrire le développement de notre Centre de Soins Infirmiers sur le territoire.

• Savoir-être:
• Adaptabilité: polyvalence, gestion des aléas, réactivité ;
• Travail en équipe: sens de la communication, disponibilité, pédagogie ;
• Aisance relationnelle, diplomatie et maitrise de soi.
• Savoir-faire:
• Evaluer, développer et valoriser les compétences de l'équipe ;
• Planifier, organiser et répartir la charge de travail dans le respect du droit du travail et de la convention collective ;
• Piloter, animer et communiquer avec bienveillance ;
• Concevoir, piloter et évaluer un projet ;
• Savoir rendre compte à la responsable d'entité et au Conseil d'administration.
• Poste à pourvoir début juillet en CDI à temps partiel (50%), basé à l'association ADMR de Vitré ;
• Poste catégorie Cadre (forfait jours) - Degré 1 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme, mission) sur présentation des justificatifs ;
• Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), à partir de 1600 euros brut mensuel ;
• Mutuelle et Prévoyance ;
• Chèques cadeaux en fin d'année ;
• Oeuvres sociales.

Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) jusqu'au lundi 25 mai 2026.