Infirmier(e) CDI médecine/SMR jour — H/F

UNIVI - Hôpital Les Sources; Nice; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Ségur

Prime décentralisée de 5% du salaire annuel

Accès transport en commun

Comité Social et Economique avantageux

Résumé du poste

L'Hôpital Les Sources, situé à Nice, recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e d'État pour intégrer son service A1, qui ouvrira ses portes en septembre 2026. Ce service accueillera 29 lits et se concentrera sur la médecine et les soins de suite et de réhabilitation. Le cycle de travail est de 4 semaines, incluant un weekend travaillé toutes les deux semaines.

Vous aurez pour mission d'accueillir, informer et accompagner les patients, tout en participant à des projets liées aux soins. L'établissement offre des dispositifs de rémunération attractifs ainsi qu'un environnement de travail dynamique et des avantages divers.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier requis.
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer des élèves.
• Compétences en gestion de projets de soins.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les patients et leurs familles.
• Établir et suivre le projet de soins en équipe.
• Mettre en œuvre des soins infirmiers selon les protocoles.

Connaissances

Accueillir et informer les patients

Planification des activités infirmières

Gestion des soins délégués

Rédaction des dossiers de soins

Encadrement et pédagogie pour étudiants

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)

Description du poste

L'Hôpital Les Sources recherche un(e) IDE en CDI pour son service A1, qui accueillera ses premiers patients en septembre 2026. Le service A1 comportera 29 lits, ce sera un service de médecine et SMR. Cycle de travail de 4 semaines avec 1 WE sur 2 travaillé. Planning à la carte. Journée de travail de 11h30 soit 13 jours travaillés en moyenne sur 4 semaines.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Accueillir, informer et accompagner la personne soignée et son entourage
• Etablir avec l'équipe le projet de soins adapté au patient et participer à des réunions pluridisciplinaires
• Planifier et mettre en œuvre les activités infirmières pour la patient en respectant les protocoles d'hygiènes et les règles de bonnes pratiques
• Contrôler les soins délégués à l'Aide soignant
• Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Rédiger, mettre à jour et gérer le dossier de soins
• Accueillir et encadrer de manière pédagogique les étudiants, stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité
• Participer à des projets institutionnels et devenir Référent (sur la base du volontariat)

REMUNERATION ET AVANTAGES

Application de la CCN des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951.

Reprise d'ancienneté

Prime Ségur

Prime décentralisée d'un montant de 5% du salaire par an

Dispositifs de rémunération attractifs mis en place par accord d'entreprise

Comité Social et Economique avantageux et sur site des séances de Sophrologie, Ostéopathie, Fitness, etc,

Un encadrement proche, disponible et à l'écoute (charte managériale)

Un environnement de travail dynamique, une présence médicale H24

1 weekend sur 2 travaillés

Accès transport en commun (ligne de bus n°5) ou en véhicule (parking gratuit)

Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026.