Infirmier.e CDD IME et EEAP (H/F)

CENTRE POLYVALENT EDUCATION SPECIALE; Rousset-Serre-Ponçon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé en Provence-Alpes-Côte d'Azur recrute un.e Infirmier.e en CDD pour un poste à temps plein. Les responsabilités incluent la réalisation de soins, la gestion administrative, et la participation à la vie institutionnelle. La formation infirmière est indispensable, et les débutants sont acceptés. Une complémentaire santé et d'autres avantages sont offerts.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

CCN du 15 mars 66

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation infirmière indispensable.

Responsabilités

• Réaliser des soins médicaux, d'hygiène et de confort.
• Alerter en cas de modification significative de l'état de santé.
• Assurer la traçabilité du circuit du médicament.
• Élaborer un diagnostic infirmier.
• Gérer les dossiers médicaux et les stocks.
• Participer à la vie institutionnelle.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme IDE

Description du poste

Offre n° 199RHBP Infirmier.e CDD IME et EEAP (H/F)

CDD Temps plein (17h30 EEAP et 17h30 IME), du 03/11/25 au 30/01/26

Responsabilités

• Soins et accompagnement de la personne accueillie : réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention.
• Alerter le médecin ou le responsable en cas de modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne.
• Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration.
• Élaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal).
• Gestion administrative : rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux ; établir et actualiser les procédures, protocoles et consignes spécifiques à son domaine ; gérer les stocks de produits et de matériels propres à son domaine.
• Participation à la vie institutionnelle : participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre.

Rémunération et avantages

• Salaire
• Complémentaire santé
• CSE
• CCN du 15 mars 66

Déplacements

• Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme IDE. Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers. Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

100 à 199 salariés

Association Loi 1901, elle regroupe 5 services (IME, EEAP, SESSAD, SESAME, CAFS) et mobilise 160 salariés au service d'enfants, d'adolescents et de leurs familles dont la qualité de la prise en charge demeure le cœur des orientations des Administrateurs qui la pilotent.