Infirmier(e) CDD EHPAD

Ehpad-R; Vineuil; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques cadeaux

Mutuelle santé

Job summary

L'établissement Ehpad-R, implanté à Saint-Dyé-sur-Loire (41500), accueille 60 seniors et recrute un infirmier diplômé d’État pour renforcer l’équipe motivée et engagée. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin coordonnateur, IDE référente, psychologue) et travaillerez aux côtés de l’infirmière coordinatrice pour une prise en charge coordonnée.

Poste en CDD à temps plein, planning en roulement avec 10h ou 7h, un week-end sur trois; salaire dès 2 600 € brut mensuel, primes

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier requis.
• Expérience en EHPAD souhaitée.
• Capacité à travailler en roulement et week-ends.

Responsibilities

• Assurer les soins infirmiers des résidents.
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Participer à la coordination des soins et au suivi des protocoles.
• Garantir le confort et la qualité de vie des résidents.

Skills

Soins infirmiers

Communication efficace

Travail en équipe

Education

Infirmier diplômé d'État

Job description

Implantée à Saint-Dyé-sur-Loire (41500), la résidence des Tourelles accueille 60 seniors présentant des degrés variés de dépendance, dont 12 personnes dans une unité protégée dédiée.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d’État pour compléter notre équipe motivée, investie quotidiennement dans l’accompagnement, le confort et la qualité de vie de chaque résident.

Vous évoluerez aux côtés d’une équipe pluridisciplinaire dynamique, où collaborent entre autres un médecin coordonnateur, une infirmière référente présente à temps plein, une psychologue et plusieurs IDE.

L’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur de notre mode de fonctionnement. Vous serez soutenu(e) par l’infirmière coordinatrice ainsi que par vos collègues infirmiers, favorisant un partage continu d’expériences et un accompagnement professionnel réciproque.

Des temps quotidiens dédiés à la coordination permettent de faire le point sur les situations rencontrées, d’ajuster l’accompagnement selon les besoins et de s’inscrire dans une démarche régulière d’amélioration de la prise en charge.

Tout projet ou protocole nouveau est élaboré de façon collaborative au sein du pôle soins, étroitement associé à la direction et à l’IDEC, pour encourager l’expression de chaque membre et renforcer l’engagement collectif.

INFORMATIONS SUR LE POSTE :

• CDD à temps plein, prise de poste immédiate
• Planning établi en roulement, alternant des journées de 10h ou 7h, avec travail d’un week-end toutes les trois semaines
• Salaire mensuel à partir de 2 600 € brut (primes SEGUR 1 & 2 incluses)
• Rémunération réévaluée en fonction de l’expérience professionnelle
• Indemnités pour les dimanches et jours fériés travaillés, majoration spécifique appliquée pour les jours fériés
• Avantages sociaux : chèques cadeaux, mutuelle santé entreprise