Infirmier(e) CDD EHPAD

Ehpad-R; Meung-sur-Loire; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques cadeaux

Mutuelle santé entreprise

Indemnités dimanches et jours fériés

Job summary

Ehpad-R recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d’État pour compléter son équipe à Saint-Dyé-sur-Loire. Vous évoluerez au sein d’une unité dédiée et travaillerez aux côtés d’une équipe pluridisciplinaire—médecin coordonnateur, IDE référente, psychologue.

Planning en roulement avec 10h/7h et un week-end sur trois. Salaire mensuel à partir de 2 600 € brut, primes SEGUR 1 & 2 incluses; indemnités dimanches/jours fériés et mutuelle santé d’entreprise proposés.

Qualifications

• Infirmier(ère) diplômé(e) d’État.
• Expérience en EHPAD souhaitable.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Contribuer à l’accompagnement, au confort et à la qualité de vie des résidents.
• Collaborer avec le médecin coordonnateur, l’IDE référente et la psychologue.
• Participer à la coordination des soins et au suivi des protocoles internes.

Skills

Capacité à travailler en équipe

Education

Infirmier(ère) diplômé(e) d’État

Job description

Implantée à Saint-Dyé-sur-Loire (41500), la résidence des Tourelles accueille 60 seniors présentant des degrés variés de dépendance, dont 12 personnes dans une unité protégée dédiée.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d’État pour compléter notre équipe motivée, investie quotidiennement dans l’accompagnement, le confort et la qualité de vie de chaque résident.

Vous évoluerez aux côtés d’une équipe pluridisciplinaire dynamique, où collaborent entre autres un médecin coordonnateur, une infirmière référente présente à temps plein, une psychologue et plusieurs IDE.

L’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur de notre mode de fonctionnement. Vous serez soutenu(e) par l’infirmière coordinatrice ainsi que par vos collègues infirmiers, favorisant un partage continu d’expériences et un accompagnement professionnel réciproque.

Des temps quotidiens dédiés à la coordination permettent de faire le point sur les situations rencontrées, d’ajuster l’accompagnement selon les besoins et de s’inscrire dans une démarche régulière d’amélioration de la prise en charge.

Tout projet ou protocole nouveau est élaboré de façon collaborative au sein du pôle soins, étroitement associé à la direction et à l’IDEC, pour encourager l’expression de chaque membre et renforcer l’engagement collectif.

INFORMATIONS SUR LE POSTE :

• CDD à temps plein, prise de poste immédiate
• Planning établi en roulement, alternant des journées de 10h ou 7h, avec travail d’un week-end toutes les trois semaines
• Salaire mensuel à partir de 2 600 € brut (primes SEGUR 1 & 2 incluses)
• Rémunération réévaluée en fonction de l’expérience professionnelle
• Indemnités pour les dimanches et jours fériés travaillés, majoration spécifique appliquée pour les jours fériés
• Avantages sociaux : chèques cadeaux, mutuelle santé entreprise