Linfirmière en SSPI (Salle de Surveillance Post-Interventionnelle) doit être capable de prévoir dorganiser et de dispenser des soins ainsi que dassurer une surveillance individualisée des patients venant de bénéficier une intervention chirurgicale sous anesthésie quelle que soit cette anesthésie.
Cette prise en soins seffectue sous la responsabilité dumédecin anesthésiste présent en SSPI.
Activités principales :
Sécurité
- Ouverture de la salle selon la réglementation
- Contrôle du stock des stupéfiants
- Contrôle lentretien et la présence des différents dispositifs présents en SSPI
Soins aux patients
- Surveillance chirurgicale et anesthésique
- Application des prescriptions médicales
- Gestion de la douleur
- Traçabilité de lensemble de ces éléments sur la feuilleinformatisée de surveillance post-interventionnelle
- Accompagnement du patient dans son parcours et particulièrement dans laphase de réhabilitation jusquà sa sortie
Gestion de la pharmacie
- Suivi de la réalisation de la commande
- Rangement des DM et des médicaments
- Suivi des péremptions
Formation
- Encadrement des étudiants en soins infirmiers
- Intégration des nouveaux professionnels
Qualifications :
Diplôme dEtat Infirmier
Expériencesouhaitée :
Une expérience en unité de soins intensifs en réanimation et / ou aux urgences serait appréciée
Informations supplémentaires :
Une rémunération attractive
- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise lévolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire heures de nuit majorées primes
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce un parking salariés à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette davantages : chèques vacances cadeaux de Noël locations mer et montagne à prix préférentiel
Une réelle politique dévolution de carrière
- Un parcours dintégration personnalisé : journée dintégration institutionnelle tutorat au sein du service dispositif daccompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service dun meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle
- Un restaurant dentreprise avec possibilité de paniers repas
- Un cadre de travail privilégié : espaces verts bulle du personnel (espace dédié au bien-être du collaborateur) salle de sport bibliothèque
- Des places en crèches réservées
- Possibilité de logement sous conditions
Une attention particulière portée à lenvironnement
- Lécosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par lensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte démarche green bloc écoconception des soins infirmiers)
- Une démarche RSE fortement encouragée par lInstitution