Infirmier diplômé d'etat pool gériatrie - h/f

Softy; Aurillac; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Transports remboursés 75% du coût

Mobilité interne et CGOS

Résumé du poste

Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) recherche un Infirmier Diplômé d'État à 100% pour le pool gériatrie. Vous integratez une équipe pluridisciplinaire et assurez les soins, l'accompagnement, et l'autonomie des résidents dans le cadre du service public hospitalier.

Vous assurerez la surveillance clinique, les actes techniques, les transmissions et l'éducation thérapeutique des patients, tout en collaborant avec les aides-soignants et les étudiants en formation au sein d'un service

Qualifications

• Diplôme d'État Infirmier exigé.
• AFGSU de niveau 2 ou équivalent.
• Maîtrise des protocoles d'hygiène et d'asepsie.

Responsabilités

• Assurer l'accueil, l'information et l'accompagnement du résident et de ses proches.
• Réaliser les soins et le confort en collaboration avec l'équipe.
• Surveiller l'état clinique et la douleur; tracer et transmettre les informations via DPI.
• Planifier et évaluer le projet de soins personnalisé.
• Participer à l'organisation et à la logistique des soins et à la formation des étudiants.

Connaissances

Accueil et information

Soins infirmiers

Éducation thérapeutique

Transmissions DPI

Formation

Diplôme d'État Infirmier

Outils

DPI

Description du poste

Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) 100% - Pool Gériatrie - H/F

L'entreprise

Premier employeur du département avec 1800 collaborateurs et plus de 150 médecins, le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) assure une mission de service public de soins multidisciplinaires, conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu.

Support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal, le CHHMA est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Mauriac et Chaudes-Aigues, dont les professionnels sont tous animés par les mêmes valeurs d’humanité et de soins.

148 métiers, 1 sens commun.

Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.

À propos du poste

Nous recherchons un Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) à 100% au sein du Pool Gériatrie avec notamment pour missions :

• Accueil, information et accompagnement du résident :
• Accueillir, informer et assurer le confort, la sécurité et la dignité du résident et ses proches.
• Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant son autonomie.
• Réaliser des soins de confort et bien-être adaptés aux besoins individuels en collaboration avec l'aide-soignant.
• Observer et évaluer le comportement relationnel, social et l'état clinique du résident.
• Planification, dispenser, suivre et évaluer le projet de soins :
• Elaborer la prise en charge du résident : identifier, analyser et évaluer ses besoins dans le contexte spécifique du service.
• Evaluer l'état de santé, reccueillir les données cliniques et définir les priorités d'intervention.
• Assurer la surveillance de l'état clinique et la traçabilité des soins, y compris l'évaluation et la surveillance de la douleur.
• Coordonner, organiser et assurer les soins dans le respect du rôle et des compétences infirmières.
• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs, incluant les soins techniques (pansements, perfusions, prises de sang, sondages...)
• Administrer les traitements médicamenteux selon la prescription et le protocole.
• Maîtriser les règles d'hygiène, d'asepsie et les protocoles d'isolement.
• Réaliser et mettre à jour les transmissions ciblées et le dossier patient informatisé (DPI).
• Logistique et organisation :
• Préparer, gérer et vérifier le matériel nécessaire aux soins.
• Participer à l'organisation et à la gestion des consommables et dispositifs médicaux selon les besoins du service.
• Respecter les procédures de tri et d'élimination des déchets et veiller à l'asepsie du matériel et de l'environnement.
• Collaboration et communication :
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner les soins.
• Transmettre toutes les informations pertinentes pour assurer la continuité et la qualité des soins (écrites/orales)
• Participer à la dynamique du service en respectant les procédures et en favorisant l'entraide entre collègues.
• Signaler toutes anomalies (matériel défectueux, incident, situation à risque).
• S'investir dans les projets du service et dans les projets d'établissement.
• Encadrement et formation :
• Accueillir et intégrer les étudiants en soins infirmiers ou aides-soignants en formation.
• Accompagner les pratiques et les modes opératoires, et superviser les gestes dans le cadre de leur apprentissage.
• Guider les étudiants par l'exemple, tant sur le plan des compétences professionnelles que du savoir-être, tout en favorisant leur autonomie progressive.
• Être acteur de son parcours de formation pour monter en compétence.
• Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles et au développement de ses compétences.
• Matin ou soir selon horaire des services
• En 12h principalement variable entre 7h et 20h
• Autres horaires sur la base du volontariat

Profil recherché

Connaissance et application des textes de loi régissant la profession infirmière du code de la santé publique

AFGSU de niveau 2

Savoir :

• Connaître les pathologies prévalentes rencontrées au sein des services d'affectation.
• Appliquer les protocoles de soins infirmiers, les procédures d'asepsie et les règles d'hygiène.
• Avoir les connaissances nécessaires dans l'élaboration du projet de soins.
• Utiliser efficacement les outils de planification et de traçabilité, du service et du DPI.
• Connaître les outils informatiques.
• Mobiliser les principes d'éducation thérapeutique et préventive, et impliquer les aidants dans la prise en charge.
• Maîtriser les principes d'ergonomie et de manutention.
• Adopter et utiliser les techniques de communication professionnelle et de relation d'aide adaptées au patient et à son entourage.
• Réactualiser ses connaissance par la formation continue.
• Assimiler et respecter le règlement intérieur, ainsi que les principes de confidentialité et de secret professionnel.
• Intégrer les dispositifs légaux et réglementaires : charte du patient hospitalisé, consentement aux soins, gestion des situations d'urgence.

Savoir-faire :

• Accueillir, informer et accompagner le résident et ses proches.
• Réaliser l'examen clinique complet et analyser les signes cliniques pour établir un diagnostic infirmier.
• Reccueillir, analyser et synthétiser les données cliniques, psychosociales et environnementales des résidents.
• Mesurer et tracer les paramètres vitaux.
• Mettre en oeuvre ou déléguer certaines préventions.
• Travailler en collaboration avec les aides-soignants et les intervenant gravitant auprès du résident.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et coordonner le parcours de soins du résident.
• Elaborer, formaliser et conduire un projet de soins personnalisé dans le respect du rôle infirmier.
• Coordonner et organiser les soins, en priorisant selon l'état clinique et les urgences.
• Gérer les entrées, sorties et transfert des résidents.
• Administrer les traitements médicamenteux et réaliser les actes techniques selon prescriptions et protocoles.
• Surveiller, tracer et évaluer les effets des soins et traitements, y compris la douleur.
• Appliquer rigoureusement les règles d'asepsie, d'ergonomie et de sécurité.
• Participer à la prévention des complications liées à la mobilité, nutrition, décubitus et perte d'autonomie.
• Préparer, utiliser et gérer le matériel et consommables nécessaires aux soins.
• Eliminer les déchets hospitaliers conformément aux procédures.
• Assurer des transmissions ciblées et complètes, écrites, orales via le DPI ou les supports institutionnels.
• Participer à l'information et à l'éducation du résident et de ses aidants, en lien avec le projet de soins.
• Participer à l'amélioration continue des pratiques et à l'actualisation des processus au sein du service et de l'établissement.
• Identifier et appliquer les principes d'ergonomie pour prévenir les troubles physiques.
• Orienter la personne vers un autre professionnel si nécessaire.
• Organiser et planifier son travail en fonction des priorités et des urgences du service.
• Transmettre les informations pertinentes pour assurer la continuité des soins qu'elles soient orales et écrites via les supports adaptés.
• S'adapter aux spécificités de chaque unité et aux contextes cliniques.
• Encadrer, former et superviser les étudiants et stagiaires dans le respect des règles professionnelles.
• Participer aux réunions de service, à la démarche qualité par le biais de groupe de travail.

Savoir-être :

• Avoir le sens du relationnel et de l'observation.
• Adopter une attitude bienveillante et respectueuse, faire preuve de tact.
• Faire preuve d'empathie et de patience dans l'accompagnement du résident et de ses proches.
• S'adapter et s'intégrer aux différents services en trouvant son autonomie.
• Favoriser la coopération et la collaboration au sein des équipes et entre les services.
• Être organisé et rigoureux dans son travail quotidien tout en faisant preuve de discernement.
• Prioriser ses tâches avec les aléas du service.
• Faire preuve de réactivité et de calme face aux imprévus ou aux situations d'urgence.
• Préserver la confidentialité des informations en respectant le secret professionnel, faire preuve de discrétion.
• Faire preuve de disponibilité, de ponctualité et de rigueur dans l'exécution des missions confiées.
• Faire preuve de curiosité professionnelle.
• Avoir un esprit d'initiative.
• Incarner les valeurs du service public dans l'exercice quotidien de ses fonctions.

En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie

Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?!

N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Compétences requises

Connaitre les outils informatiques Connaitre les pathologies rencontrées au sein des services d'affectation du pool de courte durée Maîtriser les principes d'ergonomie et de manutention Assimiler et respecter le règlement intérieur ainsi que les principes de confidentialité et de secret professionnel

Infos de l'offre

Publiée le 24/09/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie A Soignant CDD - 3 mois Temps plein Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4 Diplôme d'Etat Infirmier CDD Renouvelable

À définir suivant profil

Prise de poste

• Accès à la formation continue pour développer de nouvelles compétences, accéder à des responsabilités, ou se former à un nouveau métier (formations diplômantes, études professionnelles, plan de formation, congrès, dispositifs individuels de formation)
• Accompagnement personnalisé pour les personnes en situation de handicap
• Accès à la mobilité interne grâce à une bourse à l'emploi
• Accès au self avec tarifs préférentiels
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable pour les modes de transport alternatif (vélo, covoiturage) à hauteur de 300€ maximum/an
• Comité de Gestion des Œuvres Sociales - CGOS : prestations sociales (naissance, garde d'enfants, Etudes Education Formation…), prestations loisirs, vacances - chèques vacances - chèques culture – billetterie
• Reprise d'ancienneté selon la règlementation
• Possibilité de place en crèche