Infirmier de santé scolaire F/H (H/F)

VILLE DE LYON; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité régionale cherche un Infirmier scolaire pour organiser et suivre la santé des enfants. Le candidat doit avoir un diplôme d'État d'infirmier et 2 ans d'expérience. Le poste inclut diverses responsabilités en collaborations avec des partenaires au sein des écoles et offre des avantages tels que stages de 4 jours et participation aux transports en commun.

Prestations

25 jours de congés annuels

25 jours de RTT

Participation transports en commun à hauteur de 75%

Carte ticket restaurant jusqu'à 153€ par mois

Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ par an

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de la santé publique.
• Connaissance des politiques de santé publique.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Organiser les besoins en santé des enfants.
• Réaliser des dépistages infirmiers.
• Contribuer à l'inclusion des enfants porteurs de pathologies.

Connaissances

Diplôme d'état d'infirmier

Capacité d'adaptation

Compétences interpersonnelles

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Offre n° 199YLDP
Infirmier de santé scolaire F/H (H/F)

Type de contrat: CDI
Contrat de travail: 39h/semaine, travail en journée

Vos missions :

• Organiser la prise en charge des besoins identifiés des enfants en matière de prévention et de promotion de la santé.
• Réaliser des dépistages infirmiers et évaluer les besoins en accompagnement.
• Suivre les populations à besoins spécifiques, notamment les enfants porteurs de maladies chroniques et/ou en situation de handicap.
• Contribuer à l'inclusion des enfants en situation de handicap ou porteurs de pathologies chroniques sur les temps scolaire et périscolaire en collaboration avec les familles et l'ensemble de l'équipe éducative.
• Participer au suivi de situations individuelles en lien avec les familles et les professionnels concernés.
• Travailler en collaboration avec des partenaires internes et externes à l'école (externe : Métropole, Centres Médico‑psychologiques… ; interne : Éducation nationale, médecins et assistants sociaux).
• Participer au développement d'une dynamique d'éducation pour la santé dans le cadre des projets co‑construits par les équipes pédagogiques.
• Sensibiliser les équipes scolaires et périscolaires à la protection de l'enfance.
• Participer à la gestion des crises au sein des écoles.
• Participer à la collecte des statistiques et à l'élaboration du rapport d'activité, contribuant ainsi à l'analyse des données épidémiologiques locales et nationales.
• Contribuer à la gestion et au bon fonctionnement du cabinet médico‑social.

Profil recherché

• Disposer d'un diplôme d'État d'infirmier et justifier d'une expérience réussie (minimum 2 ans) dans le domaine de la santé publique.
• Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
• Maîtriser le cadre réglementaire, les évolutions et enjeux des politiques de santé publique et santé de l'enfant.
• Connaître l'organisation institutionnelle (éducation nationale et collectivités territoriales) dans les champs éducatifs et sanitaire/social.
• Maîtriser les outils informatiques, statistiques, les techniques d'animation de groupe.
• Être reconnu pour sa capacité d'adaptation, son sens du relationnel et son esprit d'équipe.

Informations complémentaires

• Horaires : 39h du lundi au vendredi.
• Télétravail possible selon les règles en vigueur.
• 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT.
• Participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75 %.
• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville.
• Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel.
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance.
• 10 semaines de congé 2ᵉ parent.
• Congé menstruel.

Vos avantages

• Expérimentation en cours de la semaine de 4j ou 4,5j.
• Participation aux transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75 %.
• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville.
• Forfait “mobilités durables” : jusqu'à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel.
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance.
• 10 semaines de congé 2ᵉ parent.
• Congé menstruel.

Salaire

• Salaire brut mensuel : à partir de 2 500 € bruts mensuels, selon expérience + primes.
• Primes.
• Titres restaurant / prime de panier.
• Indemnité transports.
• Complémentaire santé.

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans – cette expérience est indispensable.

Compétences

• Collaborer avec les enseignants pour intégrer la santé dans le programme.
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux.
• Conseiller, accompagner une personne.
• Diplôme d'état d'infirmier / infirmière.
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction…).
• Réaliser des soins infirmiers.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Être ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Capitale de la Région Auvergne‑Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.

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