Infirmier de santé au travail — H/F

Centre Antoine-Lacassagne; Nice; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Temps partiel

Résumé du poste

Centre Antoine-Lacassagne à Nice recherche un infirmier(ère) diplômé(e) d'État à temps partiel (40 %) pour collaborer étroitement avec le médecin du travail et la direction des ressources humaines. L'équipe délègue selon un protocole préétabli et intervient dans le cadre de la santé au travail.

Vous réaliserez des visites d'information et de prévention, suivis infirmiers, soins d'urgence et actions de prévention collectives sur le lieu de travail, avec traçabilité des échanges et participation

Responsabilités

• Réaliser des consultations d'embauche (Visite d'information et de prévention initiale) et visites de suivi périodique.
• Assurer le suivi infirmier des salariés : soins courants, gestion des accidents du travail et maladies professionnelles, vaccination et dépistages préventifs.
• Assurer des soins infirmiers relevant du rôle propre et organiser les plannings et protocoles.
• Orienter sans délai les agents vers le médecin du travail et assurer la traçabilité des échanges et dossiers.
• Mettre en place des actions collectives de sensibilisation d’éducation à la santé et d’identification des dangers au travail.
• Participer aux différentes instances en lien avec la Santé et Sécurité (CSSCT).
• Garantir le suivi régulier et individuel des évènements de santé en milieu professionnel.
• Garantir la traçabilité des expositions aux risques professionnels.
• Suivre les situations complexes et les maladies professionnelles, et l’intégration des travailleurs handicapés.
• Effectuer des examens paramédicaux et des entretiens infirmiers pour détecter accidents bénins et situations à risque.
• Identifier les dangers et risques et mettre à jour la fiche d'entreprise.
• Renforcer les visites sur les lieux de travail et organiser des actions d'éducation et sensibilisation telles que vaccination et gestes/postures.
• Assurer les premiers secours et les soins d'urgence et tenir le registre des accidents bénins.

Description du poste

poste à temps partiel : 40 %

Ce poste repose sur une collaboration étroite avec le médecin du travail, qu’il assiste selon le protocole de délégation préétabli en collaboration par les 2 parties. Le service autonome de médecine du travail exerce également en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines qu’il alerte dès que de besoin. Les actions individuelles et collectives dans le cadre de la santé au travail réalisées par l'infirmier(e), le sont sur prescription et sous la responsabilité du médecin du travail qui l'encadre et l'accompagne.

• Réaliser des consultations d'embauche (Visite d'information et de prévention initiale) pour les salariés n'ayant pas été déclaré par l'employeur en suivi individuel renforcé, ainsi que des consultations de suivi périodique (visite intermédiaire pour les salariés en suivi individuel renforcé ou Visite d'information et de prévention périodique) ;
• Assurer le suivi infirmier des salariés : soins courants, gestion des accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP), vaccination et dépistages préventifs, sous responsabilité du médecin ;
• Assurer des soins infirmiers relevant du rôle propre (urgences, surveillance), organiser les plannings et protocoles ;
• Orienter sans délai les agents vers le médecin du travail en cas de besoin (éléments médicaux complexes ou critères du protocole), et assurer la traçabilité des échanges et dossiers ;
• Mettre en place des actions collectives de sensibilisation d’éducation à la santé (hygiène, TMS, RPS) et d’identification des dangers au travail (participation à l’actualisation annuelle du DUERP) ;
• Participer aux différentes instances en lien avec la Santé et Sécurité de l’établissement (CSSCT notamment).

ACTIVITES PRINCIPALES :

1. Missions de suivi individuel :

• Garantir le suivi régulier et individuel des évènements de santé survenant au cours de la carrière professionnelle ;
• Garantir une traçabilité des expositions des risques professionnels de chaque salarié suivi ;
• Suivre les situations complexes : maintien dans l'emploi, les maladies professionnelles, l'intégration des travailleurs handicapés ;
• Effectuer des examens paramédicaux (tension, poids, vision, audiogramme, etc.) et des entretiens infirmiers spontanés pour détecter accidents bénins, malaises ou situations à risque (stress, RPS).

2. Missions de prévention et actions collectives : renforcer les capacités d'intervention sur le lieu de travail :

• Identifier les dangers et risques professionnels (chimiques, physiques, psycho-sociaux) et mettre à jour la Fiche d'entreprise ;
• Renforcer les capacités d'identification des risques par des visites régulières sur les lieux de travail ;
• Organiser des actions d'éducation et sensibilisation : campagnes de vaccination, formations gestes/postures, promotion de la santé (en lien avec l’OEH).

3.Missions de soins et urgence :

• Assurer les premiers secours, soins du rôle propre infirmier et gestion des urgences ;
• Tenir le registre des accidents du travail bénins