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La Sécurité Sociale à Grenoble ou Vienne recrute un infirmier(ère) du service médical (IDE) pour intervenir auprès des assurés et des professionnels de santé, sous la responsabilité du praticien-conseil.
Après formation certifiante et sur délégation du médecin conseil, vous évaluerez dossiers spécifiques, notamment en ALD et arrêts de travail, en autonomie. Déplacements ponctuels pris en charge par l'employeur, CDI cadre, 36 ou 39h.
Vous êtes rattaché(e) au site de Grenoble ou de Vienne.
En lien étroit avec l'équipe administrative et sous la responsabilité du praticien-conseil, l'infirmier(e) du service médical (H/F) participe à différentes actions orientées vers les assurés et les professionnels de santé, ainsi qu'à des actions de lutte contre la fraude.
Auprès des assurés sociaux (il s'agit de l'activité principale) :
Vous assurez également des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) sur des thématiques de santé publique (pertinence, bon usage et organisations des soins).
En matière de lutte contre la fraude, vous pouvez contribuer au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales.
Vous maitrisez les outils informatiques et avez une aptitude à travailler avec différents logiciels professionnels.
Une formation nationale d'infirmier(e) du service médical est organisée lors de la prise de fonction (cinq modules de formation d'environ une semaine chacun, répartis sur six mois en général). Cette formation se déroulant à Saint Etienne ou Paris, elle implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement par l'employeur.
Infirmier diplômé d'État (IDE).
Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier(e).
Une formation nationale d'infirmier(e) du service médical est organisée lors de la prise de fonction (cinq modules de formation d'environ une semaine chacun, répartis sur six mois en général). Cette formation se déroulant à Saint Etienne ou Paris, elle implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement par l'employeur.
Informations complémentairesVous devez être inscrit(e) au Conseil Départemental de l'Ordre (une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction).
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Type de contrat : CDIStatut : cadreDate de prise de fonction : 4 janvier 2027Temps de travail : horaires variables - 36 ou 39h (3 ou 20 RTT / calculées au prorata du temps de présence)