Infirmier de jour (H/F) - pôle pneumologie

Elsan SAS; Tarbes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une polyclinique en Région Occitanie recherche un infirmier de jour (H/F) en mi-temps pour le pôle pneumologie/USC. Vous intégrerez une équipe dynamique avec une période d'intégration personnalisée, ainsi qu'un accès à des primes attractives et des formations. Ce poste offre une rémunération selon la Convention collective de la FHP avec des avantages divers, tels que des congés fixés à l'avance et un environnement de travail collaboratif.

Prestations

Primes SEGUR

Mutuelle de groupe à 100%

Accès au CSE du groupe

Formation continue

Promotions internes

Qualifications

• Être infirmier diplômé d'État (IDE) est obligatoire.
• Ouvert aux IDE juniors ou expérimentés.

Responsabilités

• Assurer les soins dans le pôle pneumologie/USC pendant les horaires de jour.
• Travailler selon un planning de 10 semaines en roulement.
• Collaborer avec une équipe en binôme.

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Le pôle cardiologie de la Polyclinique de l’Ormeau à Tarbes (65) recrute un infirmier de jour (H/F) en mi-temps en CDI pour rejoindre ses équipes.

Le pôle pneumologie/USC est composé :

• Un service de pneumologie de 12 lits
• Une Unité de Soins Continus de 6 lits

Équipe présente de jour en semaine :

• Service de pneumologie : 1 binôme (1 IDE et 1 ASD)
• USC : 1 binôme

Équipe présente de nuit :

• Service de pneumologie : 1 IDE et 1 ASD mutualisé avec l'USC
• USC : 1 IDE

Équipe présente le week-end :

• USC : 1 binôme
• Service de pneumologie : 1 binôme

Horaires de travail :

• Période de travail de 12h
• Planning de 10 semaines en roulement définit à l’année
• 2 week-ends travaillés sur 10
• Roulement incluant les 2 services qui se situent sur le même étage
• Pas de rotation jour/nuit imposée
• Pas de rappel sur jours de congé et jours de repos

Le poste sur le pôle pneumologie/USC est en mi-temps. Nous pouvons vous proposer un temps complet en intégrant l'équipe pool sur le mi-temps restant (équipe qui effectue les remplacements de leurs collègues dans les différents services de l’établissement en fonction d'un planning fixe).

Droits à congés :

• 30 jours de congés annuels
• Jours de congés fixés 6 mois à l’avance
• Fériés récupérés ou payés
• Temps de récupération annuel habillage

Rémunération :

• Rémunération attractive : selon la Convention collective de la FHP + 8,33%
• Reprise de l’ancienneté métier
• Indemnités de dimanche / nuit / jours fériés
• Possibilité d’assurer des heures supplémentaires majorées, payées ou récupérées

Les petits + :

• Primes SEGUR 1 et 2 en vigueur
• Primes métier et primes service
• Prime annuelle (intégration)
• Prime de chaussures
• Création d’un coffre-fort numérique personnel (valable 50 ans)
• Mutuelle de groupe et participation employeur à hauteur de 100% part salariale niveau 1
• Accès au CSE du groupe
• Cafétéria Sodexo entre 12h et 14h (Plateau repas midi de 4€ environ) avec possibilité de se réchauffer ses plats
• Parcours de formation
• Activités sociales et culturelles du CSE
• Promotions en interne
• Professionnalisation
• Possibilité d’évolution et changement de service au regard de la taille de la structure

Que vous soyez IDE junior ou expérimenté(e), nous avons à cœur de vous accueillir au mieux au sein de notre établissement! Une période de doublon et une période de tutorat sont systématiquement mises en place à la prise de poste afin de favoriser votre intégration. Ces périodes seront personnalisées et adaptées en fonction de votre expérience. Nous vous proposerons également une visite guidée de l’établissement afin de vous familiariser avec les lieux.