Infirmier de garde de nuit (temps non complet 50%) - MULTI EHPAD - H/F

CH SUD GIRONDE; La Réole; On-site; EUR 11,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Remboursement transport 75%

Formation et PerMUTEO

CGOS et activités sociales

Job summary

Centre hospitalier Sud Gironde recherche un infirmier de garde de nuit à 50% en CDI pour intervenir sur les EHPAD de Langon et La Réole. Vous assurerez la sécurité des résidents, réaliserez les soins infirmiers et coordonnerez les retours vers les établissements ou les urgences.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de nuit, participerez à la formation du personnel et veillerez à la continuité des prises en charge, tout en respectant les protocoles et les défis du secteur.

Qualifications

• Infirmier diplômé d'État exigé.
• Capacité à intervenir rapidement et à prioriser les soins.
• Travail en équipe et communication avec les EHPAD et les Urgences.

Responsibilities

• Se déplacer sur les EHPAD du secteur Sud Gironde et intervenir en support de premier niveau.
• Analyser, organiser, évaluer et dispenser les soins infirmiers selon les prescriptions ou le rôle propre.
• Réaliser des soins techniques et accompagner les transferts vers les urgences.
• Assurer la prise en charge nocturne et former les aide-soignants sur les urgences.

Skills

Discrétion

Organisation

Sens du service

Education

Diplôme d'État d'infirmier

Job description

Centre hospitalier Sud Gironde Sites de Langon et La Réole (La Réole)

Infirmier de garde de nuit (temps non complet 50%) - MULTI EHPAD - H/F

Publié le 18 sep. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Infirmier de garde de nuit (temps non complet 50%) - MULTI EHPAD - H/F

Contrat CDI

Descriptif du poste :

• L'IDE de nuit intervient au sein de la structure porteuse : EHPAD VDB et LA REOLE et auprès des EHPAD du secteur géographique concerné par la grappe du Sud Gironde, afin : D'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit ;
• D'éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées ;
• De faciliter le retour du résident en institution ou à domicile lorsque l'hospitalisation a été inévitable.

Missions :

• L'infirmier sera amené à se déplacer sur les EHPAD pour :
• Repérer les situations à risque requérant une intervention d'un tiers (Centre 15) et intervenir en support de premier niveau
• Analyser, organiser, évaluer et dispenser les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre
• Réaliser des soins techniques en lien avec les protocoles de prises en charge anticipées
• Accompagner le transfert des résidents vers les urgences : il utilise un véhicule mis à disposition
• Dispenser des soins individualisés, continus au sein des équipes de nuit : surveiller les patients en retour d'hospitalisation et organiser leur installation, répondre aux situations d'urgences, chutes, douleurs, dyspnée et appliquer les soins requis
• Accompagner les équipes de nuit : formation des aide soignants (particulièrement sur la gestion des urgences et fiches reflexes
• Contribuer au sein du service des urgences à l'accompagnement du résident
• Transmettre les informations adaptées pour assurer au résident son information et une prise en charge globale et individualisée
• Assurer la prise en charge des AES dans les EHPAD partenaires, la nuit
• Transmettre les informations assurant la continuité des prises en charge
• Assurer le suivi d'indicateurs sur les tableaux de bord et réaliser un rapport annuel d'activité
• Répondre aux appels
• Assurer un rôle d'accompagnement : de la personne âgée, du personnel de nuit, des intervenants extérieurs, de la famille, de l'entourage
• Réceptionner les appels téléphoniques internes et externes du personnel soignant des EHPAD faisant partis de la grappe du SUD GIRONDE.

Localisation : EHPAD LANGON, LA REOLE et les EHPAD de la grappe du Sud Gironde

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• Un contrat : CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps non complet 50 %
• Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté

Des avantages

• Un supplément familial de traitement
• Accès facilité à la formation
• Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )
• Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs
• Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
• Forfait mobilité durable
• Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
• Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...
• Parking GRATUIT
• Restauration collective
• Prise de poste : Dès que possible

Liste des pièces à fournir

• CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

• Titulaire du diplôme d'État d'infirmier
• Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions.

[e-mail]

URL de l’offre : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/221990?idt=159

Etablissement

Centre hospitalier Sud Gironde Sites de Langon et La Réole

Place Saint Michel BP 90055

33192 La Réole

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