Infirmier(ère) en EHPAD (12h) - H/F

EHPAD des Terres de Diane; Saint-Rémy-de-Provence; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

EHPAD des Terres de Diane recherche un infirmier(ère) en EHPAD pour assurer les soins infirmiers et le suivi des résidents en poste de 12 heures. Le poste est à pourvoir en contrat CDD et s’exerce au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Le candidat assure les soins, l’éducation des familles et la prise en charge globale des résidents, avec une attention particulière à l’hygiène, au protocole et au respect des règles professionnelles.

Qualifications

• Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des résidents en gérontologie.
• Réaliser le diagnostic infirmier et décider des soins à réaliser.
• Conduire des entretiens de relation d'aide et former les étudiants/le personnel.

Responsabilités

• Réaliser des soins infirmiers, maintenir/restaurer la santé et l'autonomie du résident.
• Recueillir les données cliniques et élaborer le projet de soins.
• Coordonner et planifier les activités infirmières pour un résident ou un groupe.
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents.
• Rédiger le dossier du résident et assurer les transmissions informatisées.
• Encadrer les étudiants et stagiaires dans le service.

Connaissances

Soins infirmiers

Hygiène et BPP

Gestion et travail en équipe

Relation d'aide

Informatique

Outils

Informatique

Description du poste

EHPAD des Terres de Diane (CHALON-SUR-SAONE)

Infirmier(ère) en EHPAD (12h) - H/F

Publié le 02 oct. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Infirmier(ère) en EHPAD (12h) - H/F Contrat CDD Descriptif Descriptif du poste :

• Poste Proposé : Infirmier(ère) à temps plein (poste en 12h) au sein des EHPAD
• ******

Missions

• Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé et l'autonomie du résident, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Activités principales

• Recueil des données cliniques, de l'histoire de vie, des besoins, attentes de la personne âgée et de son entourage.
• Élaboration et suivi du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident.
• Coordination, organisation, réalisation et contrôle des activités et des soins concernant un résident ou un groupe de résidents.
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents.
• Élaboration du projet de vie et son suivi en lien avec l'équipe, le résident et sa famille.
• Information et éducation de la personne âgée et de son entourage dans un but préventif et pour maintenir les capacités existantes.
• Accueil, aide psychologique et accompagnement de la personne âgée et de son entourage dans le respect de sa dignité durant son séjour comme en fin de vie.
• Rédaction et mise à jour du dossier du résident en utilisant les transmissions ciblées informatisées.
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, au sein du service, en situation d'évaluation et à l'IFSI.
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
• Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets.
• Participation aux projets de service et institutionnels.

Profil recherché

• Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne à l'aide des outils d'évaluation spécifiques en gérontologie.
• Analyser les informations nécessaires à la continuité des soins.
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.
• Réaliser les soins et activités infirmières dans le respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques professionnelles.
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre d'un travail d'équipe.
• Se positionner dans un environnement pluri professionnel et exercer ses responsabilités vis-à-vis des aides-soignantes.
• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
• Élaborer des protocoles de soins concernant le rôle infirmier en collaboration avec l'équipe ou dans le cadre de groupe de référents institutionnels.
• Conduire des entretiens de relation d'aide.
• Planifier sa participation aux activités d'animation dans le cadre du projet de vie.
• Prendre des initiatives adaptées à sa fonction et en référer à sa hiérarchie.
• S'adapter aux principes d'un travail en pôle.
• Transmettre son savoir aux étudiants en tenant compte des évolutions de la formation.
• Maîtriser l'outil informatique.
• Se remettre en question pour évoluer.

Conditions d'exercice

• Travail en poste de 12h, repos variables.
• Base horaire de travail annualisée.
• Disponibilité, adaptabilité et polyvalence.

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales.

[e-mail]

Etablissement

EHPAD des Terres de Diane
2 Avenue de l'Europe CS 30381 SAINT-REMY
71109 CHALON-SUR-SAONE