Infirmier de coordination hospitalière HADH / F

FONDATION SANTE SERVICE; Châteauroux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé cherche un(e) infirmier(e) D.E. pour coordonner les parcours de soins des patients en hospitalisation à domicile. Le candidat doit avoir au moins 18 mois d'expérience dans des services hospitaliers, avec une priorité sur l'autonomie et les compétences en coordination. Avantages incluent une prime annuelle, un intéressement, et des tickets restaurant.

Prestations

Prime annuelle conventionnelle de 5%

Versement d'un intéressement

Prime SEGUR

Reprise intégrale de votre ancienneté

Chèques vacances

Tickets restaurant

Accompagnement à l'intégration

Qualifications

• 18 mois d'expérience au sein de services hospitaliers.
• Expérience en coordination, urgences, soins palliatifs ou gériatrie souhaitée.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Faciliter le parcours du patient entre les services du Centre Hospitalier et l'HAD.
• Être l'interlocuteur privilégié des services pour l'orientation vers l'HAD.
• Promouvoir l'HAD auprès des médecins et équipes soignantes.

Connaissances

Autonomie

Coordination

Communication

Formation

Infirmier(e) D.E.

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque

Les jeudi du recrutement : Webinaire « Retrouvez notre équipe recrutement qui répond à vos questions tous les jeudis de 17h00 à 17h30 pour un webinaire de l'hospitalisation et des soins à domicile » .

Pour vous inscrire, envoyer un mail à recrutement[a]fondation-santeservice.fr pour recevoir le lien de connexion.

A propos du poste :

Dans le cadre d'un partenariat public / privé, vous avez pour mission de faciliter le parcours du patient entre les services du Centre Hospitalier et l'HAD.

1. Coordination avec les services :

• Être l'interlocuteur privilégié des services pour l'orientation vers l'HAD.
• Participer aux staffs pluriquotidiens
• Assurer le lien avec les équipes mobiles spécialisées pour faciliter une orientation partagée
• Maintenir une collaboration étroite avec les professionnels médicaux et paramédicaux

2. Identification des patients éligibles à l'HAD

• Identifier de manière précoce les patients pouvant bénéficier d'une prise en charge HAD.
• Réaliser une évaluation de la situation médicale, sociale et environnementale
• Organiser le recueil des données nécessaires à l'admission en HAD

3. Promotion de l'HAD

• Présenter l'offre de soins HAD aux médecins, aux équipes soignantes et aux partenaires présents en staff
• Participer à la diffusion de la culture de l'HAD comme modalité d'hospitalisation à part entière.
• Contribuer à fluidifier le parcours patient et limiter les hospitalisations conventionnelles évitables.
• Etre le relais et tenir le guichet unique HAD au sein de l'hôpital

Profil recherché :

Infirmier(e) D.E., vous avez idéalement une expérience d'au moins 18 mois au sein de services hospitaliers qui vous a permis d'acquérir une certaine autonomie dans l'organisation des soins. Une expérience en coordination, urgences, HAD, soins palliatifs ou gériatrie est souhaitée.

Permis B obligatoire.

Avantages :

• Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
• Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance
• prime SEGUR
• Reprise intégrale de votre ancienneté
• Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise
• Tickets restaurant
• Accompagnement de votre intégration à travers un parcours de découverte HAD