Infirmier de coordination (H/F) CDI Temps partiel

ADAMAD; Fontenay-le-Comte; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un(e) infirmier(e) de coordination pour manager une équipe soignante et coordonner les soins à domicile. Le poste exige un diplôme d'infirmier et offre un CDI à temps partiel. Les candidats doivent posséder une forte capacité d'écoute, de l'empathie, et apprécier le travail en équipe. Des programmes de formation et divers avantages sont proposés.

Prestations

Mutuelle

Chèques cadeaux

Téléphone de fonction

Opportunités de formation

Qualifications

• Diplôme d'infirmier requis pour coordonner les soins.
• Capacité à manager une équipe soignante.
• Forte capacité d'écoute et d'empathie souhaitée.

Responsabilités

• Évaluer les demandes des patients et coordonner les soins.
• Manager l'équipe soignante et organiser le planning.
• Assurer la qualité des soins délivrés.

Connaissances

Gestion d'équipe

Écoute et empathie

Communication

Formation

Diplôme d'infirmier

Description du poste

Overview

L’ADAMAD est une association loi 1901 implantée sur le territoire Vendéen (11 sites). Nous développons 4 activités : le soin à domicile; l'aide à domicile; l'hébergement temporaire et accueil de jour; le portage de repas. L’ADAMAD a pour mission de prendre soin des personnes pour rendre chaque projet de vie à domicile possible en Vendée, dans les meilleures conditions.

Notre Engagement Employeur: Prendre soin de vous et vous permettre de prendre soin de l’Autre. Pour que chacun et chacune puisse se réaliser professionnellement et personnellement tout en prenant soin de l’équilibre de vie des personnes accompagnées, l’ADAMAD s’engage à poursuivre son implication pour garantir l’accès à des formations de qualité, un collectif de travail stimulant et bienveillant, et une large étendue de métiers pluridisciplinaires et complémentaires.

Avantages et conditions

• Mutuelle
• Chèques cadeaux
• Téléphone de fonction
• Formation

Nous vous proposons un CDI à temps partiel de 28h par semaine dès que possible. Un diplôme d'infirmier est demandé.

Poste proposé

Vos missions en tant qu'encadrant(e) d'unité de soin (infirmier(e) de coordination) SSIAD :

• Évaluer la demande et valider l’admission de la personne accompagnée sur prescription médicale.
• Analyser les situations et proposer des solutions adaptées, pour les nouveaux dossiers, ainsi que lors des réévaluations périodiques.
• Présenter à la personne accompagnée l’organisation du service et ses limites ainsi que les services annexes associés (Hébergement temporaire, accueil de jour, service d’aide à domicile, téléassistance, …).
• Contractualiser l’intervention du service auprès de la personne accompagnée.
• Au cours de sa mission, valider avec les membres de l’équipe soignante et/ou la personne accompagnée la pertinence de la solution mise en œuvre suite à l’analyse du besoin.
• Réaliser, selon l’évolution de l’état de santé de la personne accompagnée, un bilan du besoin et de la prestation réalisée et réajuster l’intervention si nécessaire ; ou mobiliser des partenaires pour réévaluer la situation individuelle de la personne.
• Manager une équipe soignante et faire appliquer le règlement intérieur ainsi que l’ensemble des procédures en vigueur dans l’Association.
• Encadrer et Animer les réunions d’équipe et groupe travail.
• Établir et assurer le suivi du planning de soins et de l’équipe soignante en s’assurant du respect de la législation sociale, des heures accordées pour l’intervention, de la disponibilité et de la qualification des membres de l’équipe soignante et des besoins de la personne accompagnée, et ce dans le respect de la politique qualité en vigueur au sein de l’Association.
• Réaliser les entretiens annuels professionnels des membres de l’équipe soignante.
• Identifier et définir les besoins en formation des intervenants à domicile.
• Participer à la définition du besoin en personnel et participer aux entretiens de recrutement.

Rejoindre l’ADAMAD

Rejoindre l’ADAMAD, c’est rejoindre un réseau associatif à but non lucratif reposant sur 4 piliers :

• Agir pour une cause qui a du sens (on est associatif donc pas de profits)
• Se former et réaliser son potentiel au service de l’Autre (on forme plus de 300 collègues chaque année)
• Intégrer une équipe soudée à taille humaine (L’ADAMAD, c’est juste en Vendée)
• Trouver un équilibre de vie au quotidien (il parait qu’on a tous une vie perso)
• Travailler dans la bonne humeur (quel ennui sinon)
• Se réunir en équipe pour des temps d’échange (sur le temps de travail bien sûr)

Avantages complémentaires

• La mise en place de programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants
• Des chèques vacances et des chèques Cadhoc
• Des remises sur les sports et les loisirs
• Une complémentarité santé avantageuse
• Une reprise d’ancienneté à 100%
• Des primes (prime décentralisée, prime d’ancienneté, prime SEGUR)
• De la flexibilité (indispos, vous pouvez les signaler)

Reconnaissance

L’ADAMAD a obtenu le pétale d'or au label QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) : 77% des salariés recommandent de travailler à l’ADAMAD.

Profil recherché et prochaine étape

Jeune diplômé, profil expérimenté, parcours classique ou inattendu… Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et l’exercer avec qualité tout en ayant une approche humaine, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir sur l’une de nos 11 antennes en Vendée.

Alors si vous êtes une personne à l’aise dans les relations humaines, avec une forte capacité d’écoute, beaucoup d’empathie et une belle énergie au quotidien (et assez d’humour pour apprécier cette annonce), REJOIGNEZ-NOUS !