Infirmier de Coordination en UACA - H/F

Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS); Neuilly-sur-Seine; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Le Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS) recherche un Infirmier en Pratique Avancée (IPA) pour son UACA à Neuilly-sur-Seine. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé d'assurer l'organisation et la continuité des soins pour des adolescents en situation de mal-être. Ce poste exige un diplôme d'IDE IPA ou IDE avec expérience en pédiatrie, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Horaires de travail de 35h/semaine, adaptables si nécessaire.

Competenze

• Diplôme d'IDE IPA mention Santé Mentale ou autre diplôme avec expérience en pédiatrie.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Compétences dans l'utilisation de logiciels bureautiques.

Mansioni

• Assurer l'organisation de la prise en charge des adolescents.
• Évaluer et orienter les demandes de prise en charge.
• Planifier des hospitalisations programmées.
• Évaluer le niveau d'adhésion au projet de soins.
• Garantir la continuité des soins à travers le Dossier Patient Informatisé.

Conoscenze

Adaptabilité

Autonomie

Créativité

Travail en équipe pluridisciplinaire

Utilisation de Word, Excel et PowerPoint

Formazione

Diplôme d'IDE IPA mention Santé Mentale

Diplôme IDE avec expérience en pédiatrie/psychiatrie

DIU Médecine et Santé de l’Adolescent

Descrizione del lavoro

Le Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS) est un établissement public de santé à taille humaine. Il comporte trois sites hospitaliers d’hébergement et de soins (Courbevoie, Neuilly-sur-Seine et Puteaux) ainsi qu’un centre d’action médico-sociale précoce (CAMSP) présent sur deux communes (Courbevoie et Colombes). Le CHRDS est en direction commune avec l’EHPAD Maisons de retraite de Neuilly-sur-Seine.

Il regroupe plus de 400 lits et environ 1100 professionnels impliqués dans des disciplines médicales et médico-techniques riches et variées (urgences, gériatrie, pédiatrie, médecine générale, chirurgie, imagerie, soins palliatifs…)

Par ailleurs, le CHRDS fait également bénéficier ses patients des liens étroits avec les établissements de recours des Hauts-de-Seine et de Paris vers lesquels ils peuvent être orientés si leur santé le nécessite. Il s’engage pour une politique d’inclusion et tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le Poste

L’UACA accueille des jeunes âgés de 12 à 17 ans en situation de mal-être et présentant des troubles compatibles avec une prise en charge à temps complet dans un service de pédiatrie (symptômes dépressifs, crise suicidaire, intoxication alcoolique aiguë, angoisses massives, déscolarisation, troubles alimentaires, etc.).

L’approche thérapeutique, assurée par une équipe pluridisciplinaire à laquelle vous serez rattaché(e) (pédiatres, psychiatre, psychologues, assistante sociale, secrétaire médicale, professionnels institutionnels et partenaires du réseau, etc.), intègre les dimensions somatiques, psychiques et sociales des situations rencontrées.

Afin de faciliter le parcours et d’assurer la continuité des soins, l’UACA s’inscrit dans un réseau de structures et de professionnels œuvrant dans le champ de l’adolescence.

Votre missions principales

Assurer l'organisation de la prise en charge des adolescents en amont, au cours et en aval de l'hospitalisation, de centraliser et orienter les demandes de prise en charge des adolescents en souffrance psychique et contribuer activement au développement du réseau de prise en charge de l'adolescent.

Vos Missions Spécifiques

• Gestion des flux et des admissions
• Évaluation et Orientation : Assurer l'accueil téléphonique de première ligne, recueillir les données cliniques et orienter vers les structures adaptées (urgences, consultations médecine de l’adolescent, réseau).
• Pré-admission : Planifier des hospitalisations programmées et réaliser des entretiens de pré-admission en binôme avec le psychologue pour présenter le cadre de l'unité.
• Liaison Urgences : Évaluer aux urgences pédiatriques le niveau d'adhésion de l'adolescent et de sa famille au projet de soins et transmettre les informations à l'équipe UACA.
• Suivi post-urgence : Recontacter les familles après un passage aux urgences pour assurer l'orientation vers une prise en charge adaptée.
• Coordination du parcours clinique et thérapeutique
• Projet de soins individualisé : Identifier et analyser les besoins spécifiques de chaque adolescent pour construire, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, un projet de soins individualisé. Centraliser les informations recueillies dans le Dossier Patient Informatisé (DPI/ORBIS). Faire des liaisons avec d’autres partenaires impliqués dans la prise en charge de l’adolescent et organiser des synthèses si nécessaire.
• Planification de l'activité : Organiser et participer au staff quotidien et aux réunions de synthèse hebdomadaires avec rédaction et diffusion des comptes-rendus. Organiser les permissions et les rdv externes des adolescents.
• Expertise Soins : Connaître les traitements personnalisés des adolescents hospitalisés. Intervenir en appui et en expertise auprès de l'équipe soignante lors de situations d'urgence ou de crise nécessitant des soins infirmiers spécifiques à l'adolescent.
• Traçabilité, Transmissions et Gestion du Dossier : Garantir la continuité des soins en assurant les transmissions au sein de l’équipe paramédicale. Être le garant de la traçabilité dans le Dossier Patient Informatisé (DPI / ORBIS) des informations recueillies et veiller à la complétude des données administratives dès l’admission.
• Activités Thérapeutiques : Coordonner et co-animer des ateliers (thérapeutiques ou occupationnels) en binôme avec les intervenants et/ou les auxiliaires de puériculture. S’assurer du compte rendu de séance et de sa diffusion lors du staff hebdomadaire.
• Coordination des Hôpitaux de Jour UACA
• Identification des patients : Identifier les adolescents éligibles à l’HDJ UACA lors des staffs, en lien avec les consultations spécialisées (obésité, endocrinologie, allergologie).
• Pilotage de l'activité : Mettre à jour les outils de suivi, d'organisation et d'évaluation de l'HDJ.
• Soutien et accompagnement des équipes au quotidien et en situation de crise
• Nouveaux arrivants : Organiser l'accueil et la formation des nouveaux professionnels (IDE, AP, internes).
• Coordination médicale : Être l'interlocuteur privilégié au sein de l'unité. En tant que personne-ressource, actualiser les supports pédagogiques (livret d'accueil, guides de fonctionnement de l'unité) et organiser des temps d'échanges dédiés pour garantir la fluidité de la communication entre les équipes médicales et paramédicales.
• Autres coordinations : Actualiser les différents emplois du temps (adolescents et psychologues) ainsi que les signalétiques.
• Soutien à l'équipe paramédicale : Apporter un soutien régulier aux équipes de nuit et accompagner les soignants dans la gestion des situations de crise ou de conflit.
• Analyse de pratiques : Organiser les séances d’analyse de pratiques professionnelles et des Comités de Retour d’Expérience (CREX) et diffuser les comptes-rendus.
• Partenariat, Réseau et Qualité
• Développement de projets et financements : Collaborer avec la cheffe de l'unité pour la rédaction de projets de service et de demandes de financement.
• Gestion du réseau : Identifier et contacter les partenaires pour assurer la continuité de la prise en charge (MDA92, CMP, ASE, centre de santé sexuelle, etc.). Participer aux réunions des partenaires, synthèses, groupes de travail, colloques etc.
• Démarche Qualité : Rédiger et/ou actualiser les protocoles du service et les documents d'information (livret d'accueil) en collaboration avec la cadre du service. Tenir et mettre à jour le répertoire du réseau.
• Statistiques : Assurer la tenue des statistiques et du rapport d'activité pour l'amélioration du parcours patient.

Profil Recherché

Vous detenez un diplôme d'IDE IPA (Infirmier en Pratique Avancée) mention Santé Mentale ou diplôme IDE avec expérience en pédiatrie et/ou psychiatrie ou DIU « Médecine et Santé de l’Adolescent » (formation possible après la prise de poste).

Aptitude Requises

• Faire preuve d’adaptabilité et d’autonomie, de créativité
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Travailler en réseau
• Utiliser les logiciels Word, Excel et Power Point

Organisation du travail

• Horaires de jour du lundi au vendredi sur la base de 35h par semaine
• Adaptabilité des horaires de présence au besoin de l’activité