Infirmier D.E (H/F)

MAISON RETRAITE PRES ST PIERRE; Thionville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de soins à Thionville recherche un(e) infirmier(e) IDE pour dispenser des soins dans un EHPAD. Le poste nécessite des compétences en management et en soins gériatriques. Les candidats doivent être rigoureux, patients, et détenir un diplôme d'État d'infirmier(e). Poste à pourvoir en CDI, temps plein, avec rémunération basée sur la CCN51 et avantages complémentaires.

Prestations

Mutuelle

Avantages culturels

Qualifications

• Rigoureux(se), à l’écoute, patient(e) avec bonne capacité d’adaptation.
• Capacités managériales et esprit d’initiative.
• Débutant accepté, formation Bac+3, Bac+4 obligatoire.

Responsabilités

• Superviser et coordonner l'équipe soignante.
• Organiser et animer les transmissions.
• Développer compétences dans les procédures de soins.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Formation

Diplôme d'État d'infirmier(e)

Description du poste

THERAS SANTE recrute un(e) IDE sur le secteur de THIONVILLE. L'IDE dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative auprès des résidents de nos EHPAD ou auprès des patients de notre SSIAD afin de promouvoir et maintenir leur santé. En EHPAD : L'IDE travaille en équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, infirmière référente, psychologue, art‑thérapeute, aides-soignantes et ASG, animatrice, référente Montessori, de service logistique) pour assurer le suivi quotidien des soins et veille au bien‑être et à l’accompagnement des résidents de l’établissement. En SSIAD : L'IDE assure les soins permettant le maintien à domicile du patient, en préservant son autonomie, sa vie sociale, en accomplissant les soins d’hygiène, corporels et relationnels. L'IDE contribue au confort, au bien‑être et à la sécurité des personnes soignées (personnes âgées ou handicapées) et communique avec la famille et/ou l’aidant.

Missions / Activités :
Activités de management de l'équipe – Superviser et coordonner l'équipe soignante notamment en l’absence de l’infirmier référent; Organiser et animer les transmissions; Rendre compte à la cadre de santé et à la direction; Veiller à l’accueil et à l’encadrement des étudiants pendant leur stage; Respecter et faire respecter le secret professionnel et la confidentialité par les salariés.
Activités Infirmier(ère) – Développer ses compétences dans l’élaboration et la réalisation des différentes procédures de soins; Transmettre toutes les informations concernant les traitements et l’état de santé du résident; Réagir devant l’urgence gériatrique; Participer au projet de personnalisé du résident ainsi qu’à celui de l’établissement; Maîtriser l’ensemble de l’organisation et la gestion des soins; Respecter les mesures d’hygiène; Soigner en « prendre soin » d’accompagner et d’établir une relation d’aide; Prévenir le syndrome d’isolement social et familial; Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance; Connaître les différents protocoles; Connaître les différentes chartes; Préparer et distribuer les médicaments; Aider les équipes en cas d’absence du personnel.

Profil : Rigoureux(se), à l’écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d’une bonne capacité d’adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités managériales, votre esprit d’initiative et votre esprit d’équipe. Vous justifiez d’un diplôme d’état d’infirmier(e).

Remunération et avantages : rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s’ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche). Mutuelle, avantages culturels du Comité Social et Économique. Poste en CDI en temps plein à pourvoir dès que possible.

Type de contrat CDI
Contrat de travail – Durée du travail 35H/semaine – Travail en journée
Salaire

• Primes
• selon profil

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents. Infirmier(e). Cette formation est indispensable.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier(e). Cette formation est indispensable.

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers. Cette compétence est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées