Infirmier D.E - AMP Guingamp F/H

Fondation Bon Sauveur; Bégard; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Résumé du poste

Fondation Bon Sauveur propose un poste d'infirmier(ère) en CDD à temps plein à Guingamp (22). Vous organisez et réalisez les soins en collaboration avec l'équipe soignante, et vous participez à l'élaboration de la prise en charge du patient et à son suivi.

Au sein des Antennes Médico-Psychologiques, vous intervenez avec professionnalisme dans le respect des règles éthiques et de la confidentialité, en visant une prise en charge de qualité pour les patients et résidents.

Qualifications

• Infirmier diplômé, prise en charge holistique du patient et coordination avec l'équipe soignante.
• Respect des règles éthiques, du secret professionnel et du cadre réglementaire.

Responsabilités

• Organiser et réaliser les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe.
• Participer à l'élaboration de la prise en charge du patient/résident et assurer son suivi.
• Travailler au sein de la Fondation Bon Sauveur avec un souci de qualité et de bientraitance.

Description du poste

Votre poste :

Poste à pourvoir en CDD à temps plein à Guingamp (22)

L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient / résident et assure son suivi. Au sein de la Fondation Bon Sauveur, l’infirmier a la possibilité de prendre le temps avec les patients et les résidents.Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques.

Le service :

Les Antennes Médico-Psychologiques (AMP), positionnées au sein des Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion et Paimpol permettent un accueil, une écoute et une orientation de toute personne en souffrance psychique ainsi qu’une une prise en charge somatique.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons lesmesures Segur
• Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution …)
• Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.)
• Restaurant d'entreprise
• 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Démarche développement durable