Infirmier d’Appui H/F

LNA Santé; Bruyères-le-Châtel; Sur place; EUR 28 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Téléphone portable

Prime de mission 200 €

Parking gratuit pour les salariés

Congés supplémentaires liés à l’ancien

Mutuelle et CSE

Résumé du poste

LNA Santé vous propose un poste d’Infirmier d’Appui H/F en CDI à temps plein au sein d’une équipe dédiée aux soins à domicile.

Rythme: du lundi au vendredi, 9h-17h; vous collaborerez avec l’équipe soignante, coordonnerez les soins et assurerez une prise en charge humaine et agile. Véhicule de service et téléphone portable fournis; rémunération brute mensuelle autour de 3 000 € avec primes.

Qualifications

• Diplôme Infirmier requis pour ce poste.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Répond aux besoins de l’équipe soignante, de coordination et médicale par son expertise des soins et sa réactivité.
• Fournit un soutien quotidien en tant que référent(e) des soins et assure la continuité des soins à domicile.

Connaissances

Permis B

Formation

Infirmier diplômé

Description du poste

Publié il y a 35 jours

Infirmier d’Appui H/F

• Type de contrat CDI
• Rémunération (brut) 3000€ par mois

Description de l'offre

Rejoignez une équipe engagée, pour des soins à domicile de qualité et innovants !

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement, nous recherchons notre Infirmier d'Appui H/F pour un poste en CDI à Temps plein.

Votre planning : du Lundi au Vendredi, de 9h à 17h

Le poste

L’infirmier(ère) d’appui répond aux besoins de l’équipe soignante, de coordination et médicale par son expertise des soins et sa réactivité pour répondre aux multiples situations imprévues.

Il/elle sert d’appui au quotidien à toute l’équipe soignante en se positionnant en tant que référent.e. des soins.

Notre HAD met à votre disposition : véhicule de service et téléphone portable.

Rémunération

• A partir de 2800€ brut par mois (avec SEGUR) + reprise d’ancienneté + prime de mission 200 €
• Prime annuelle de participation et intéressement (1880 € en 2026)

Les Bonus Du Quotidien

• Aide aux transports (selon votre choix) : remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois
• Salle de repas
• Salle de repos salariés
• Parking gratuit pour les salariés
• Heures supplémentaires : paiement ou récupération, c’est vous qui choisissez
• Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (sous conditions, vous pouvez bénéficier par exemple de journées pour : déménagement, enfant en situation de handicap, mécénat...)
• Culture de la bientraitance
• Prime de cooptation (de 500 € à 5 000 € selon profil intégré)
• Groupe QVCT, Prévention des Risques et Maintien dans l’emploi, un tout dédié aux salariés !
• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Actionnariat - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formation interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme Infirmier requis pour ce poste.
• Permis B obligatoire

Notre établissement

Rejoignez une dynamique innovante au service des patients chez LNA SANTE !

Dans le cadre de la création d’une nouvelle activité, prévue en novembre 2026, dans le secteur d' Arpajon (91), nous lançons un projet ambitieux d’Hôpital à Domicile visant à renforcer l’offre de soins sur le territoire.

Notre objectif : proposer une prise en charge de haute qualité, humaine et coordonnée, directement au domicile des patients.

Ce projet constitue une opportunité unique de participer dès son lancement à la construction d’une organisation moderne, agile et tournée vers l’excellence des pratiques.

Nous recherchons des professionnels engagés, animés par le sens du soin et l’esprit d’équipe, souhaitant s’investir dans une aventure collective à fort impact, où chaque contribution compte.

Notre équipe pluridisciplinaire intervient à domicile pour le patient, et établit une prise en soins coordonnée, adaptée au rythme et aux besoins de la personne, afin d’assurer une prise en soins continue, 24 heures/24 et 7 jours/7.

Des véhicules de service et des téléphones portables sont mis à disposition de notre équipe soignante.

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