Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (H/F)

LA CASTELBOURDINOISE; Saint-Pardoux-Soutiers; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

La Castelbourdinoise recrute un infirmier référent pour accompagner les résidents et leurs familles, coordonner l'équipe et piloter les projets de soins sur les deux sites de l'établissement.

Sous la responsabilité du cadre, vous organisez le travail, assurez la liaison avec le médecin coordonnateur et participez à la démarche qualité, tout en veillant au respect de la charte et des bonnes pratiques professionnelles.

Qualifications

• Savoir mettre en place et conduire des projets et mettre en œuvre les objectifs fixés par la direction.
• Travailler en équipe et coordonner les actions avec les services.
• Piloter la démarche qualité et assurer le suivi des projets.
• Disposer d'aptitudes pédagogiques et d'une bonne capacité d'organisation.
• Capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité face aux situations.
• Disponibilité et sens du relationnel avec les résidents et familles.

Responsibilities

• Accompagnement des résidents et de leur famille.
• Organisation du travail et coordination.
• Management.
• Gestion des dispositifs médicaux et de leur maintenance.
• Information et communication.
• Formation.

Skills

Gestion de projets

Travail en équipe

Pédagogie

Organisation

Écoute et adaptation

Réactivité

Disponibilité

Job description

Missions principales

Les raisons d'être du poste :

• Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de soins avec le médecin coordonnateur
• Assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs en liaison avec le cadre Vie Sociale de l'établissement
• Participer à la démarche qualité concourant à la préparation et la réalisation de l'évaluation externe
• Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles
• Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe d'encadrement, l'équipe médicale et paramédicale, l'équipe hôtelière et technique, les intervenants extérieurs et les familles
• Assurer et/ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à l'accompagnement/la prise en charge des résidents.

Les missions du poste

Vous intervenez sur les domaines d'actions suivants :

• Accompagnement des résidents et de leur famille
• Organisation du travail et coordination
• Management
• Gestion des dispositifs médicaux et de leur maintenance
• Information et communication
• Formation

Compétences requises

• Savoir mettre en place et conduire des projets et mettre en œuvre les objectifs fixés par la direction
• Savoir travailler en équipe
• Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe
• Disposer d'aptitudes pédagogiques
• Disposer de capacités d'organisation
• Disposer d'une capacité de travail élargi
• Avoir le sens de l'accueil de l'observation
• Rechercher les compétences utiles et les transmettre
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations
• Faire preuve de disponibilité
• Savoir réajuster son action et se remettre en question.

Durée de travail

• Emploi à temps complet
• Contrat à durée déterminée d'un mois (éventuellement renouvelable) en remplacement d'un salarié absent

Conditions de travail

• Organisation du travail sous forme de forfait cadre
• Pas de participation aux astreintes ni travail le week-end et jours fériés
• Intervention sur les deux sites de l'établissement distants de moins de 5 km

Rémunération

Salaire grille infirmier(e) référent(e) selon profil et expérience.

Renseignements

Service Ressources Humaines

Mme PIGEAU

[e-mail]

Poste à pourvoir dès à présent. CDD 1 mois renouvelable.