Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice SSIAD

Association Bas-Rhinoise d'Aide aux Personnes Agées (ABRAPA); Tavaux; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Téléphone professionnel

Formation continue

Mutuelle familiale

Résumé du poste

ABRAPA (Association Bas-Rhinoise d'Aide aux Personnes Âgées) Cherche à intégrer un IDEC pour coordonner les soins à domicile au sein du SSIAD de Tavaux. Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement maternité, en CDD à temps plein jusqu’au 12/03/2027, avec véhicule de fonction et formations continues.

Vous assurerez le encadrement des IDEC, le soutien technique, et garantirez une communication fluide avec les bénéficiaires et leurs familles.

Qualifications

• Diplôme d'infirmière requis.
• Expérience en gestion des soins à domicile appréciée.
• Intérêt pour la coordination d’équipe et le leadership.

Responsabilités

• Diriger, motiver et encadrer une équipe soignante.
• Planifier les interventions et évaluer les besoins à domicile.
• Écouter et accompagner les équipes et les bénéficiaires avec empathie.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification des interventions

Écoute active

Relationnel

Formation

Diplôme d'infirmière

Description du poste

Vous souhaitez intégrer un environnementprofessionnel dynamique où votre expertise sera valorisée ? Rejoignez le SSIADAbrapa de Tavaux !

Travailler au seind’un SSIAD, c’est avant tout partager une aventure humaine. On crée des liensde confiance avec les bénéficiaires et leur famille.

Ce que vous ferez :

• Descompétences en gestion : vous serez un(e) chef(fe) d'orchestre, donc savoirdiriger, motiver et encadrer une équipe est primordial.
• Êtreun(e) pro de l'organisation : la planification des interventions etl’évaluation des besoins au domicile n’a plus de secret pour vous.
• Unebelle dose d'empathie et d'écoute : être à l'écoute de nos équipes, mais aussides personnes que l'on accompagne.

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité, en CDD à temps plein jusqu'au 12/03/2027.

Ce qu'on attend de vous :

Pour assurer une dynamiqued'équipe optimale, il est crucial que les AS se sentent soutenus par leur IDECpour répondre à leurs questions techniques. Une disponibilité et une expertise solide de la part de l'IDEC sontessentielles pour garantir un environnement de travail collaboratif etsécurisé.

Votre capacitéà cultiver des relations professionnelles basées sur l'empathie et lerespect sera un pilier essentiel de votre rôle.

Les «petits» plus:

Vous aurez l'occasion enrichissante departiciper aux réunions mensuelles avec l’ensemble des IDEC du département. Cesrencontres, organisées au siège de l’Abrapa, vous permettront d'échanger,d'apprendre et de partager les meilleures pratiques avec d'autres IDECpassionnés. Cela renforcera vraiment l'unité et la cohésion au sein de notreassociation.

Des transmissions régulières avecl’équipe AS sein du SSIAD qui visent à assurer une communication fluide etpermettant ainsi, une coordination efficace des interventions et un suivioptimal des bénéficiaires.

Vous aurez également:

• Un véhicule de fonction : Nonseulement pour faciliter vos déplacements professionnels entre lesbénéficiaires, mais également pour un usage personnel ;
• Un téléphone professionnel : Unoutil essentiel pour rester connecté avec l'équipe, recevoir les mises à jouren temps réel et répondre aux besoins des bénéficiaires à tout moment;
• De la formation continue : Desopportunités de développement professionnel, des formations régulières pourrester à jour avec les dernières pratiques(dont une formation IDEC);
• Une mutuelle familiale avantageusecar sans surcoût pour les membres de votre famille.

Encomplément du salaire de 2 861.92€ brut à temps plein, s’ajoute :

• Un ECR diplôme de 86.55€ brut
• Un ECR qui varie enfonction du nombre de place.

Lesdétails pratiques :

Au-delà de votre expérience et de votre capacité à coordonner, nous recherchonsune personne passionnée par l'améliorationcontinue des soins. Votre leadership naturel et votre sens del'organisation seront essentiels pour guideret inspirer votre équipe. Un diplôme d'infirmière est requis, ainsi qu'uneexpérience pertinente de la gestion de soins à domicile et/ou un attrait pourla coordination d’équipe.

Rejoignez une équipe dévouée à offrir unaccompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidienun moment précieux et serein.

Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalitéprofessionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrirdes chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrirautant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.