Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

EHPAD MAISON DE RETRAITE STE FLORINE; Sainte-Florine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées recherche un Infirmier coordinateur pour organiser et coordonner les activités de soins. Le candidat idéal possédera un diplôme d'état et une expérience en gérontologie. Les responsabilités incluent le suivi de la qualité des soins, la gestion de l'équipe soignante, et la participation à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés. Un contrat CDD de 1 mois est proposé, avec un travail de 35H/semaine.

Qualifications

• Diplôme de coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins.
• Expérience professionnelle dans le domaine gérontologique.
• Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Organiser, coordonner et ajuster les besoins des personnes accueillies.
• Veiller à la qualité des soins et participer à l'évaluation du projet de soins.
• Assurer la coordination des intervenants extérieurs et suivre les EI.

Connaissances

Travail en autonomie

Sens relationnel

Gestion des conflits

Connaissances informatiques

Formation

Infirmier - D.E. Infirmier

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Offre n° 198JZSZ - Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

L'IDEC est chargé/e de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels soignants et non soignants (ash), veille à la qualité des soins et participe à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet de soins et sait faire face à des situations d'urgence sans présence médicale.

Activités principales

• L'IDEC participe à l'évaluation de l'accompagnement et des soins nécessaires aux personnes accueillies.
• Organise, coordonne et ajuste les besoins des personnes accueillies, en lien avec les familles, les équipes soignantes et les intervenants extérieurs.
• Anime, encadre et propose l'organisation de l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant et agent de soins, AES) placée sous sa responsabilité.
• Participe à l'élaboration, la mise en place et assure le suivi du projet d'établissement.

Activités spécifiques

• Veille à la bonne tenue des locaux, des matériels et des documents relatifs aux soins des personnes accueillies.
• Participe à l'évaluation des résidents (Grille AGGIR et PATHOS) et à l'examen des demandes d'admission.
• Organise, coordonne, planifie le travail de l'équipe soignante et non soignante.
• Veille à l'application des recommandations en matière de bonnes pratiques professionnelles et élabore/suit les protocoles de soin. est Référent/e Hygiène.
• Accompagne et assure le suivi de l'encadrement pédagogique des étudiants.
• Participe à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés des résidents avec la psychologue, l'AS Référente et l'équipe pluridisciplinaire.
• Assure la coordination de l'action des intervenants extérieurs (kinés, ergothérapeutes, psychologues) et suit les EI.
• Participe au recrutement du personnel soignant et réalise les entretiens professionnels annuels.
• Anime les réunions d'équipe et participe à l'élaboration du plan de formation.
• Gère les stocks de dispositifs médicaux et participe au choix du matériel médical; s'assure de la fiabilité et de la maintenance des équipements et du matériel de soins.
• Participe au Conseil de Vie Sociale.

Compétences et profil

• Savoir travailler en autonomie tout en veillant à échanger et coordonner les informations. Disponible et à l'écoute des personnes accueillies et des familles, de l'équipe. Sens relationnel et de la communication.
• Rechercher en permanence les leviers de motivation nécessaires à son équipe, responsable de la prévention et de la gestion des conflits.
• Savoir mener et développer un projet au sein d'un groupe. Connaissances informatiques.

Qualifications et expérience

• Diplôme de coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins
• Expérience professionnelle dans le domaine gérontologique
• Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Bonne connaissance du secteur d'activité
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - D.E. Infirmier (formation indispensable)

Informations contractuelles

Type de contrat : CDD - 1 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en astreinte

Salaire

• Reprise ancienneté
• Convention 51 FEHAP

Employeur

20 à 49 salariés

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