Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice H/F

Reseau de Soins Palliatifs 13; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 27 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Resp13 cherche un(e) infirmier(ière) coordinateur(trice) en CDI à Aix-en-Provence, en présentiel. Poste à temps plein du lundi au vendredi, salaire brut mensuel de 2400€ à 2800€ selon expérience. Diplôme d'État d'infirmier exigé et 3 ans d'expérience en soins infirmiers; une expérience en soins palliatifs est souhaitée.

Prise de poste envisagée en décembre 2026. Les missions incluent l'évaluation, la régulation et l'orientation des patients et de leur parcours de soins, en lien avec les équipes

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier requis.
• Expérience minimale de 3 ans en soins infirmiers.
• Connaissance des soins palliatifs souhaitée.

Responsabilités

• Évaluer, réguler et orienter les parcours de soins.

Connaissances

Communication patient

Réunions MDT

Permis B

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Intitulé : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (H/F)

Lieu : 13100 Aix-en-Provence, en présentiel (interventions sur le territoire des Bouches-du-Rhône)

Contrat : CDI, temps plein, du lundi au vendredi, travail en journée

Salaire : 2 400 € à 2800€ brut/mois

Formation : Diplôme d'État d'infirmier exigé (Bac +3)

Expérience : 3 ans en soins infirmiers, expérience en soins palliatifs souhaitée

Candidature : CV et lettre de motivation exigés

Prise de poste : décembre 2026

Le Réseau de Soins Palliatifs des Bouches-du-Rhône (Resp13) accompagne et soutient la démarche de soins des patients sur leur lieu de vie, grâce à son expertise en soins palliatifs.

L'infirmier(ère) coordinateur(trice) évalue, régule et orient

Experience: 3 An(s)

• Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles
• Participer à des réunions multidisciplinaires
• Permis: B - Véhicule léger souhaité
• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.