Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de services de maintien à domicile (H/F)

SSIAD PA ADMR 2A; Afa; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de maintien à domicile recherche un Infirmier coordonnateur à Afa pour animer et coordonner une équipe de soins. Vous jouerez un rôle central en garantissant un service de qualité pour les personnes âgées. Ce poste exige un diplôme d'État d'infirmier(ère) et offre un salaire brut mensuel entre 2884 € et 3384 €. Des primes et des indemnités de transport sont également incluses.

Prestations

Primes

CSE

Indemnité transports

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis.
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social.
• Expérience dans la coordination à domicile appréciée.

Responsabilités

• Animer une équipe d'aide-soignants à domicile.
• Coordonner les interventions des soins à domicile.
• Assurer la continuité de la prise en charge hospitalière.

Connaissances

Savoir-être professionnel

Communication avec les patients et leurs familles

Coordination avec d'autres professionnels de la santé

Autonomie

Formation

Bac+3 ou équivalent

Diplôme d'État d'infirmier(ère)

Description du poste

Offre n° 198YDFD

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordinatrice de services de maintien à domicile (H/F)

Découvrez une opportunité au sein du réseau ADMR qui est dédié au bien-être des familles depuis de nombreuses années et devenez Infirmier coordonnateur au sein du service de soins à domicile pour personnes âgées. Vous animez une équipe d'aide-soignants à domicile et coordonnez leurs interventions avec celles des praticiens libéraux et partenaires extérieurs qui œuvrent à la prise en charge de la personne accompagnée par le service. En votre qualité de coordinatrice, vous jouez un rôle central qui vous permet de créer un lien entre les patients ou les usagers, les familles, les différents membres de l'équipe, et des intervenants extérieurs. Vous aurez l’opportunité passionnante de façonner un environnement thérapeutique de qualité, en accord avec les valeurs qui font la réputation de l ADMR. Le salaire indiqué sera révisé selon l’ancienneté dans l’emploi d’infirmier(ère). Il pourra être majoré dans les conditions prévues par la convention collective d’éléments complémentaires de rémunération. Si vous avez à cœur le maintien à domicile de nos aînés, que vous êtes doté(e) d’un esprit d’initiative et désireuse de contribuer à un projet enrichissant, postulez ! Rejoignez-nous et continuons ensemble à étendre notre impact et à soutenir les familles de notre région.

Type de contrat: CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée. Travail en astreinte. Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2884.0 Euros à 3384.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• Prime de transport dès un an d'ancienneté continue dans la structure

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• Personnel paramédical- DE infirmier(ière) Cette formation est indispensable

Compétences

• Diplôme dState d infirmier (ière) Cette compétence est indispensable
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Assurer une veille professionnelle continue
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Coordination avec d'autres professionnels de la santé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Développer et gérer des relations ou partenariats
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile
• Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
• Participer à des réunions multidisciplinaires
• Piloter une activité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Connaissance du fonctionnement d\'un ESMS
• Expérience dans la coordination à domicile
• Expérience prise en charge de la personne âgée
• Expérience prise en charge personne handicapée
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Faire preuve d\'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Aide à domicile

Employeur

20 à 49 salariés

L\'ADMR de la Corse-du-Sud développe une action collective et solidaire de proximité de création et d\'amplification du lien social par des petites équipes issues de la société civile. Mme CELINE ROSSI

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