Infirmier coordinateur/Infirmière coordinatrice

Synergie Care France; Puteaux; Sur place; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Résumé du poste

Synergie Care France recherche pour l’un de ses clients un IDEC F/H en EHPAD de standing à Puteaux (92). Sous l’autorité de la direction, vous assurez le management d’une équipe pluridisciplinaire et les ressources humaines associées.

Vous serez le relais entre le patient, sa famille et l’équipe soignante, contribuerez à la démarche qualité et participerez à la gestion du matériel et des astreintes, afin de garantir des soins de qualité et une organisation efficiente.

Qualifications

• Management d’équipe pluridisciplinaire confirmé.
• Gestion des ressources humaines et organisation du travail.
• Connaissance de la gériatrie et des EHPAD exigée.

Responsabilités

• Manager et encadrer une équipe pluridisciplinaire (IDE + AS).
• Gérer les ressources humaines: organisation du temps de travail, formation continue, gestion des absences, communication interne, recrutement.
• Être le relais entre le patient, la famille et les professionnels de soins.
• Participer à la démarche qualité.
• Assurer la gestion du matériel.
• Participer aux astreintes.

Connaissances

Management d’équipe

Aisance relationnelle

Rigueur

Ecoute active

Formation

Diplôme d'État d'infirmier coordonnateur (IDEC)

Description du poste

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un EHPAD de standing basé sur le secteur de Puteaux (92), son/sa futur(e) IDEC F/H.

Sous l’autorité directe de la direction et en collaboration l’équipe paramédicale et médicale, vous assurez les missions suivantes :

• Manager et encadrer une équipe pluridisciplinaire (IDE + AS) ;
• Gérer les ressources humaines des équipes : organisation du temps de travail, formation continue, gestion des absences, communication interne, recrutement ;
• Être le relai entre le patient, la famille et les professionnels de soins ;
• Participer à la démarche qualité ;
• Assurer la gestion du matériel ;
• Participer aux astreintes ;

Votre profil

Expérience : significative en management d’équipes (3 ans), expérience en gériatrie / EHPAD obligatoire.

Qualités principales : management, dynamisme, aisance relationnelle, à l’écoute, rigueur.

Rémunération : Selon convention FHP + 13e mois.