Infirmier coordinateur (Infirmier chef) H/F

UNIVI - Résidence Les Hautes Bruyères; Bonsecours; Sur place; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CCU 2002

Reprise d'ancienneté

Prime de présence 5%

Congé supplémentaire pour ancienneté

Mutuelle 68% pris en charge

Repas à tarif avantageux (<3€)

Statut cadre

Forfait jours + 16 jours de repos

Résumé du poste

UNIVI - Résidence Les Hautes Bruyères recherche un Infirmier coordinateur H/F en CDI à temps plein à Bonsecours (76). Vous organisez, coordonnez et contrôlez les activités de soins et participez à l’équipe de direction, en mettant en œuvre le projet d’établissement et le projet de soins, tout en encadrant l’équipe soignante et en coordonnant les activités.

Vous assurez le maintien de la qualité des soins, le management des équipes et le soutien des résidents et de leurs familles, avec une

Responsabilités

• Garantir la qualité des soins et assurer l'évaluation des pratiques professionnelles
• Manager les équipes soignantes
• Accompagner les résidents et leurs familles
• Assurer la gestion administrative et logistique
• S’inscrire dans les réseaux professionnels
• Assurer les visites de préadmission en lien avec la psychologue

Description du poste

Vous souhaitez prendre soin de personnes âgées au sein d'un groupe associatif et d’une équipe dynamique et engagée ? La Résidence Les Hautes Bruyères, établissement du groupe UNIVI situé à Bonsecours (76), recherche son futur Infirmier coordinateur H/F en CDI à temps plein. L’infirmier coordinateur est responsable de l’organisation, de la coordination et du contrôle des activités de soins dans leur globalité. Il fait partie de l’équipe de direction de l’établissement, et à ce titre, participe à des groupes d’analyse et de travail. Il est notamment chargé de : mettre en œuvre le projet d’établissement et le projet de soins, manager l’équipe soignante et coordonner les activités.

Missions et activités

• Garantir la qualité des soins et assurer l'évaluation des pratiques professionnelles
• Manager les équipes soignantes
• Accompagner les résidents et de leurs familles
• Assurer la gestion administrative et logistique
• S’inscrire dans les réseaux professionnels
• Assurer les visites de préadmission en lien avec la psychologue

Rémunération et avantages

• application de la CCU du 18/04/2002
• reprise d'ancienneté
• prime de présence 5%
• congé supplémentaire pour ancienneté
• mutuelle (régime isolé ou famille) pris en charge à 68% par l'employeur
• repas à tarif avantageux (moins de 3€)
• statut cadre
• forfait jours avec 16 jours de repos supplémentaires