Infirmier coordinateur (IDEC) (H/F) en EHPAD

RESIDENCE PARC DU MANOIR; Gonnehem; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement médicalisé en Hauts-de-France recherche un Infirmier Coordinateur (IDEC) pour organiser et superviser le service de soins. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 mois d'expérience et être titulaire d'un diplôme Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers. Le travail est à temps plein, avec un poste à pourvoir dès janvier 2026. Salaire selon la convention FEHAP.

Qualifications

• 3 mois d'expérience sur un même poste, indispensable.
• Mission d'organisation et de coordination des soins.
• Capacité à encadrer du personnel soignant.

Responsabilités

• Responsable de l'organisation et de la coordination du service de soins.
• Encadrer et animer le personnel soignant.
• Gérer la continuité du service durant les congés.

Connaissances

Expertise en coordination des soins

Capacité d'organisation

Sens des responsabilités

Aptitude à l'encadrement

Capacité d'écoute et disponibilité

Formation

Bac+3 ou Bac+4 équivalent infirmier

Description du poste

Offre n° 199QKXK Infirmier coordinateur (IDEC) (H/F) en EHPAD

L'infirmier coordinateur est responsable de l'organisation, de la coordination et du contrôle du service de soins. Il participe à la gestion des personnels du service et veille particulièrement à la qualité des soins. Il conçoit, organise et favorise l'évolution des services de soins.

Mise en œuvre du projet de soins. Conçoit le projet de soin du résident en coordination avec le médecin traitant conformément au projet d'établissement. Contrôle le travail des équipes sous sa responsabilité, notamment la planification des soins et la gestion des médicaments.

Encadrement du personnel soignant : anime et coordonne les personnels soignants. Organise les plannings des soignants, s'assure de la continuité du service notamment pendant les périodes de congés, prévoit les besoins en personnel. Identifie les besoins en formation du personnel, suit et évalue les résultats. Encadre les nouveaux personnels et stagiaires professionnels.

Coordination du fonctionnement interne et externe du service : assure la coordination des soins pour l'ensemble des résidents. Conçoit les améliorations au niveau du fonctionnement du service, les soumet à la Direction. Participe aux réunions de synthèse avec le médecin coordinateur et les équipes.

Administration et gestion du service : tient à jour les dossiers médicaux en liaison avec les membres de l'équipe. Collabore avec le médecin notamment dans le suivi médical des résidents, le suivi des informations et la tenue des dossiers. Contrôle la mise en œuvre des projets de vie individualisés. Gère l'information relative aux soins et activités paramédicales.

Respect et application des règles de fonctionnement. Applique et fait appliquer les règles de confort et d'hygiène en collaboration avec le responsable hôtelier. Gère la mise en place et le suivi des protocoles et procédures, la réalisation d'audits et le suivi d'indicateurs. Participe aux actions de formation en interne et en externe. Assure une veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.

Compétences : être doté(e) d'une expertise en coordination des soins idéalement en EHPAD, capacité d'organisation et de méthode, esprit constructif, sens des responsabilités, aptitude à l'encadrement et l'accompagnement du travail en équipe, capacité d'adaptation aux changements, de négociation, de délégation et de contrôle, fort potentiel relationnel, capacité d'écoute et disponibilité, capacité à fédérer autour du projet d'établissement.

Travail de jour, déplacements occasionnels. Prise de poste janvier 2026.

Type de contrat : CDI. Contrat de travail. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire :

• Selon convention collective FEHAP 1951 + reprise ancienneté + technicité + prime décentralisée annuelle.

Profil souhaité

• Expérience : 3 mois – sur un même poste. Cette expérience est indispensable.
• Formation : Bac+3 ou Bac+4 équivalent infirmier. Cette formation est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Employeur

50 à 99 salariés.

La résidence Le Parc du Manoir – Association de Loi 1901 – Établissement d'hébergement de personnes âgées dépendantes – située au 480, rue Godefroy Bar, 62920 Gonnehem (axe Béthune Lillers). Mme VALERIE SENECAT.