INFIRMIER COORDINATEUR H/F

Aurore; Saint-Julien-les-Villas; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Travail au sein d'une équipe interdisciplinaire

Des soins personnalisés et de la bienveillance

Résumé du poste

Aurore recherche un infirmier coordinateur à Saint-Julien-les-Villas pour assurer la coordination des soins des résidents. Vous serez responsable de l'encadrement de l'équipe soignante et participerez à l'élaboration des projets de soins en collaboration avec le médecin coordonnateur.

Le poste exige un diplôme d'infirmier, une expérience managériale de 3 à 5 ans, ainsi que des compétences en management et en soins infirmiers. Rejoignez une équipe interdisciplinaire engagée dans des soins de qualité.

Qualifications

• Expérience en management sur un poste similaire de 3 à 5 ans.
• Connaissance dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Assurer la coordination de la prise en charge et le suivi en soins des résidents.
• Encadrer l'équipe soignante, organiser, prioriser et contrôler les soins.
• Participer à l'étude des demandes d’admission et à l'élaboration du projet de soins.

Connaissances

Management d'équipe

Techniques de soins infirmiers

Relationnel et diplomatie

Formation

Diplôme d'infirmier

Description du poste

Les Lits d'accueil médicalisé sont des structures qui proposent et dispensent des soins médicaux et paramédicaux à des personnes sans domicile fixe atteintes de pathologies chroniques non bénignes, et qui nécessitent un suivi thérapeutique à plus ou moins long terme. Cette prise en charge participe par ailleurs à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accueillies. L'établissement de St Julien accueille 30 personnes adultes en chambres individuelles.

Description des missions

L’IDEC H/F assure la coordination de la prise en charge et le suivi en soins des résidents. Sous la hiérarchie du cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il/elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins du service et veille à l’application des bonnes pratiques de l’HAS.

• Participer à l’étude des demandes d’admission, à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins, en lien avec le médecin coordonnateur et la cadre de santé.
• Encadrer l’équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, aides médico‑psychologiques, accompagnants éducatifs et sociaux), organiser, prioriser et contrôler les soins et leur traçabilité.
• Assurer la coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents.
• Animer et dynamiser le travail en équipe autour des différents projets (projet d’établissement, de soins, personnalisés, spécifiques…) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes.
• Participer au Conseil de Vie Sociale (CVS) de la résidence.
• Échanger avec les familles, les résidents et l’équipe pour élaborer le projet personnalisé.

Profil recherché

L’infirmier coordinateur/infirmière coordinatrice est garant(e) de la qualité des soins dispensés et de la bonne prise en charge du patient. Il/elle organise le parcours de soins et développe les liens entre patients ou usagers, familles, équipes et intervenants extérieurs.

Compétences et connaissances

• Garantir le respect des mesures et protocoles d’hygiène en collectivité.
• Manager une équipe.
• Maîtriser les techniques d’organisation et de planification.
• Connaître les publics accompagnés et reçus, ainsi que les secteurs d’activité.
• Connaître les démarches qualité et les protocoles de sécurité, la législation sanitaire et les techniques de soins infirmiers.

Votre savoir être

• Être capable d’encadrer et accompagner des équipes en forte demande.
• Faire preuve d’écoute, de sens relationnel et de diplomatie.
• Faire preuve d’ouverture d’esprit, sens du respect de l’équité.
• Faire preuve d’une capacité d’anticipation et de gestion du temps et des priorités.
• Faire preuve de disponibilité, réactivité et adaptabilité.
• Savoir réajuster son action, se remettre en question.

Les indispensables pour le poste

• Diplôme d’infirmier.
• Permis B.
• Expérience en management sur un poste similaire de 3 à 5 ans.
• Connaissance dans l’accompagnement de personnes en situation de précarité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire dans un établissement à fortes valeurs. Des soins personnalisés, de l’humanité, de la bienveillance; Rejoignez‑nous !

Les avantages à nous rejoindre

Des soins personnalisés, de l’humanité, de la bienveillance.

Localisation du poste

Saint‑Julien, Les Villas.