Infirmier Coordinateur H/F

API Expert RH; Revel; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Reprise d'ancienneté

Prolongation possible

Job summary

API REVEL recherche pour l'un de ses clients, Infirmier coordinateur (H/F). Coordonne et organise les soins au sein de la résidence et encadre les équipes soignantes.

Diplôme d'État d'infirmier requis; expérience en coordination appréciée. Poste à pourvoir le 3 novembre 2026, mission jusqu'au 15 novembre 2026 avec prolongation possible, du lundi au vendredi, rémunération de 2 469 euros brut mensuel hors primes.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis.
• Expérience en coordination des soins ou encadrement appréciée.
• Sens de l'organisation et réactivité.

Responsibilities

• Coordonner et organiser les soins au sein de la résidence.
• Encadrer et accompagner les équipes soignantes.
• Veiller à la qualité et à la sécurité des soins dispensés aux résidents.
• Assurer le suivi des prises en charge et le respect des protocoles.
• Participer à la bonne organisation du service et à la continuité des soins.

Skills

Capacité à travailler en équipe

Sens de l'organisation

Rigueur

Bon relationnel

Sens des responsabilités

Education

Diplôme d'État d'infirmier(ère)

Job description

API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail.Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme.Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API !

API REVEL recherche pour l'un de ses clients, Infirmier coordinateur (H/F)

Coordonner et organiser les soins au sein de la résidence.Encadrer et accompagner les équipes soignantes.Veiller à la qualité et à la sécurité des soins dispensés aux résidents.Assurer le suivi des prises en charge et le respect des protocoles.Participer à la bonne organisation du service et à la continuité des soins.

Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis.Expérience en coordination des soins ou en encadrement d'équipe appréciée.Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités.Conditions du postePrise de poste le mardi 3 novembre 2026.Mission jusqu'au 15 novembre 2026 inclus, avec prolongation possible.Travail du lundi au vendredi.Rémunération de 2 469 euros brut mensuel, hors primes.Reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail uniquement.