Infirmier coordinateur en EHPAD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DU DIOIS; Die; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un Infirmier coordinateur en EHPAD pour gérer des projets de soins personnalisés et coordonner les équipes. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en soins infirmiers, des compétences en gestion et une approche pédagogique. Le poste est en CDD de 3 mois, avec un salaire brut de 2 446 Euros par mois et des horaires de 39 heures par semaine.

Prestations

Hébergement temporaire

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'infirmier.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration du projet de vie personnalisé.
• Assurer la coordination entre les différents intervenants.
• Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles.

Connaissances

Gestion et management d’équipe

Aptitudes pédagogiques

Sens de l'accueil

Capacité d’adaptation

Formation

Diplôme d'infirmier

Description du poste

Description

Infirmier coordinateur en EHPAD (H/F) pour le Centre Hospitalier du Diois, regroupant 157 lits répartis sur 2 sites (secteur unités de vie protégées et secteur accueillant des personnes âgées en perte d’autonomie). L’IDEC travaille en collaboration avec le médecin du secteur et la CSS du secteur médico-social et veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques, au projet de soins, à la permanence des soins, à la prévention des risques et à la mise en place des mesures exceptionnelles, avec les autres intervenants. L’objectif est la meilleure qualité de vie du résident et la cohésion des équipes, au cœur du réseau d’acteurs internes et externes, y compris les familles, pour une prise en charge optimisée de chaque résident.

Responsabilits

1. Participer à l’élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en œuvre des objectifs.
2. Assurer la liaison et la coordination entre la direction, les résidents, l’équipe médicale et paramédicale, l’équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles.
3. Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie et à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles.
4. Assurer et/ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents, ainsi que la mise en place et le suivi des plannings du personnel paramédical.

Compétences et qualifications

En plus du diplôme requis pour le métier d’infirmier et d’une ancienneté d’au moins 2 ans, les compétences attendues en gestion et management d’équipe sont :

• Mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en œuvre des objectifs fixés par la direction.
• Travailler en équipe et mettre en place une démarche de progrès.
• Disposer d’aptitudes pédagogiques, d’organisations et d’une capacité de travail élargie.
• Avoir le sens de l’accueil et de l’observation, rechercher et transmettre les informations utiles.
• Faire preuve d’ouverture d’esprit, d’écoute et d’adaptation, disponibilité et capacité à se remettre en question.

Informations complémentaires sur le poste

Possibilité d’hébergement temporaire.

Conditions du poste

Type de contrat : CDD - 3 mois
Durée du travail : 39 h/semaine, travail en journée

Salaire et déplacements

• Salaire brut mensuel : 2 446,0 Euros sur 12 mois
• Déplacements : Jamais

Profil souhaité

• Expérience : 1 an(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités hospitalières

Employeur

Le Centre Hospitalier du Diois comprend des services de : EHPAD, Médecine gériatrique, Médecine polyvalente, SSR, SSIAD, U.H.C.D.U, Urgences

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