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Infirmier CMP + EMPP Aubenas CDI 100% (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE

Aubenas

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une institution hospitalière à Aubenas recherche un infirmier pour rejoindre une équipe dédiée aux soins en santé mentale. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'infirmier, avec une expérience en psychiatrie souhaitée. Le poste inclut des responsabilités variées, dont l'évaluation des patients et l'élaboration de projets de soins. Rémunération attractive et avantages sociaux offerts.

Prestations

Mutuelle

Qualifications

  • Expérience en psychiatrie est un plus.
  • Savoir évaluer et diagnostiquer le risque suicidaire et les décompensations psychotiques.
  • Respecter le secret professionnel et le secret partagé.

Responsabilités

  • Accueillir toutes demandes de soin dans le domaine de la santé mentale.
  • Élaborer des projets de soins personnalisés.
  • Assurer le suivi des patients et leur stabilisation psychique.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Organisation
Discrétion
Flexibilité
Responsabilité

Formation

Diplôme d’Infirmier

Outils

Logiciel de soins
Description du poste

Actualisé le 14 octobre 2025
Employeur handi-engagé

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie, un environnement bienveillant, humain et innovant, une dynamique d’équipe pluridisciplinaire enrichissante. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l’Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu’en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte…).

Missions
  • Accueillir toutes demandes de soin dans le domaine de la santé mentale.
  • Prendre en charge les personnes atteintes de pathologie psychiatrique.
  • Prévenir les décompensations psychotiques.
  • Évaluer et prendre en charge les situations de crise et d'urgence.
  • Élaborer des projets de soins personnalisés.
  • Assurer le suivi des patients et leur stabilisation psychique.
  • Surveiller l'évolution de l’état de santé des patients pris en charge.
  • Rédiger les transmissions dans le logiciel de soins et mettre à jour le dossier patient informatisé.
  • Mettre en place des activités thérapeutiques de groupe.
  • Travailler en réseau avec les partenaires du champ sanitaire, social, médico‑social et judiciaire.
  • Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage.
  • Informer et éduquer la personne et son entourage.
  • Accueillir et encadrer pédagogiquement les étudiants.
Horaires

Journée de 7h48 du lundi au vendredi : 08h30 à 12h30 et 13h30 à 17h30.

Profil et Qualifications
  • Diplôme d’Infirmier exigé.
  • Expérience en psychiatrie est un plus.
  • Être autonome, rigoureux, organisé, discret, flexible, responsable.
  • Savoir évaluer et diagnostiquer le risque suicidaire et les décompensations psychotiques.
  • Savoir actualiser ses connaissances en psychiatrie.
  • Savoir utiliser le logiciel de soins informatiques et appliquer les règles de traçabilité.
  • Savoir gérer une situation d’agressivité et effectuer des visites à domicile.
  • Respecter le secret professionnel et le secret partagé.
  • Travailler en équipe et avec les partenaires du territoire.
  • Connaître les pathologies psychiatriques, la pharmacologie et les techniques d’entretiens.
  • Maîtriser les outils d’aide aux évaluations (risque suicidaire, autisme, qualité du sommeil).
  • Connaître les acteurs de terrain.
Rémunération
  • Coef : 477 (brut mensuel de 2 184,66 €).
  • Prime Ségur 1 : 238 €.
  • Prime décentralisée annuelle de 5 % du brut annuel.
  • Prime d’embauche de 1 300 € à la première année d’ancienneté et 1 300 € à la seconde.
  • Prime de fidélisation : 1 500 € tous les deux ans si moins de 20 ans d’ancienneté, 200 € au-delà.
  • Autres primes (Ségur 2) selon profil et expérience.
Type de contrat
  • CDI
Avantages sociaux
  • Mutuelle
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