Infirmier - CMP de LA REOLE - H/F

Ch Cadillac; Castelgaillard; Remote; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Restauration du personnel sur place

Navette gratuite Gare de Cérons - CH_C

Aide transport annuelle

Job summary

Centre Hospitalier de Cadillac recrute un infirmier(ère) CMP en La Réole pour un poste à 100% du temps, avec une organisation du travail du lundi au vendredi et des horaires 9h15-17h00. Rémunération brute selon la grille hospitalière et primes associées.

Début dès que possible, prise en charge des frais de transport et restauration sur place. Profil recherché: Diplôme d’État infirmier; expérience en psychiatrie appréciée; autonomie, écoute et travail en équipe indispensable pour coordonner les

Qualifications

• Diplôme d’État infirmier exigé.
• Expérience en psychiatrie appréciée.
• Connaissance du cadre réglementaire et du secret professionnel.
• Capacité à coordonner les soins en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Contribuer à l’accueil et à l’évaluation clinique des patients.
• Effectuer l’entrevue infirmière et évaluer la demande et la situation clinique.
• Proposer orientation et transmettre à l’équipe médicale.
• Répondre rapidement aux situations aiguës et hospitalsier.
• Travailler avec les psychiatres et professionnels du Pôle C pour les soins ambulatoires.
• Participer aux réunions cliniques et à l’amélioration des pratiques.

Skills

Écoute active

Gestion du stress

Travail en équipe

Communication

Education

Diplôme d’État infirmier

Job description

Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 580 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 348 lits et de 227 places, plus de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s’élève à plus de 100 millions d’euros

À propos du poste

Intitulé du poste et conditions d’exercice :

Infirmier(e) CMP de La Réole – 100%

Localisation : place St Michel 33190 La Réole

Pôle : Pôle C « Rives de Garonne »
Type de poste : Temps plein
Statut : titulaire/Contractuel

Poste à pourvoir: dès que possible

Date limite de dépôt des candidatures: 18/11/26

Conditions d’exercice :

du lundi au vendredi de 9h15 à 17h

28 CA et 19 RTT

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses)

+ reprise ancienneté

+ Primes liées à l’exercice du métier.

Possibilité de mise en stage immédiate.

Présentation de l’UF :

Le Centre Médico-Psychologique (CMP) de La Réole est une structure de soins sectorisés assurant les missions de service public de santé mentale pour la population adulte. Le CMP couvre le secteur géographique de La Réole, Monségur, Sauveterre-de-Guyenne et Pellegrue.

Structure pivot de la prise en charge ambulatoire du secteur, le CMP garantit l'accès aux soins, la prévention, l'évaluation et la continuité des parcours en lien étroit avec le réseau sanitaire, médico-social et les partenaires du territoire (CATTG, Hôpital de Jour, Psychiatrie de Liaison, équipes mobiles, MDSI, SAAVIF, médecine libérale, EHPAD...).

Horaires d'ouverture : Du lundi au vendredi de 9h15 à 17h00 (hors jours fériés).

Équipe pluridisciplinaire : Médecins psychiatres, Cadre de santé, Infirmière en Pratique Avancée (IPA), Infirmiers, Psychologue, Assistante de Service Social, Assistante Médico-Administrative (AMA).

Définition du poste:

Dans le cadre du projet de l’unité et sous la responsabilité de l’encadrement, l’infirmier(ère) contribue à l’accueil, à l’évaluation clinique, à l’orientation et à la mise en œuvre des soins psychiatriques ambulatoires. Il/elle participe à l’élaboration et au suivi du projet de soins individualisé, en collaboration avec le patient, le médecin et l’équipe pluridisciplinaire, dans le respect des droits, de la dignité, du secret professionnel et des règles de sécurité.

Missions sur l’affectation du CMP La Réole :

• Assurer une présence infirmière pendant les horaires d’ouverture et participer à l’organisation des réponses aux demandes de rendez-vous.
• Préserver des disponibilités dans le planning afin de proposer une première réponse dans les délais prévus par l’organisation du CMP.
• Participer au parcours d’accueil : premier entretien IDE, évaluation de la demande et de la situation clinique, puis proposition d’orientation et transmission à l’équipe médicale et pluridisciplinaire.
• Répondre, dans les délais les plus courts possibles, aux situations évaluées comme aiguës par l’équipe ; en cas d’urgence, organiser l’alerte et l’orientation appropriée, et solliciter le médecin.
• Travailler en collaboration avec les psychiatres, l’IPA, la psychologue, l’assistante sociale, l’AMA et les autres professionnels du Pôle C.
• Contribuer aux actions et consultations spécifiques proposées sur le site ou sur le territoire, selon les compétences et l’organisation du service, notamment en addictologie, relaxation, TCC ou autres prises en soins indiquées.
• Participer aux réunions cliniques, réunions d’équipe et réunions de fonctionnement, ainsi qu’aux synthèses avec les partenaires lorsque cela est pertinent.
• Participer, selon les besoins et les compétences, aux actions d’information et de prévention auprès des patients, des professionnels et de la population.
• Contribuer à l’amélioration des pratiques, à la qualité et à la sécurité des soins, ainsi qu’aux projets et actions institutionnels relevant de son champ de compétences.

Profil recherché

Compétences requises/souhaitées :

Savoirs

Connaissances en psychiatrie adulte et en santé mentale ; compréhension des principales manifestations psychopathologiques rencontrées en ambulatoire.

Connaissance du cadre réglementaire de l’exercice infirmier, du secret professionnel, des droits des patients et des règles de traçabilité.

Connaissance des principes de prévention et de gestion des situations de crise et des ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire.

Savoir-faire

Conduire un entretien infirmier, recueillir une demande et réaliser une évaluation clinique structurée.

Repérer les signes d’aggravation, évaluer les besoins et transmettre une alerte de façon adaptée.

Établir une relation thérapeutique, soutenir l’adhésion au projet de soins et adapter sa communication à la situation.

Réaliser les soins et surveillances relevant de son champ de compétences ; assurer une traçabilité rigoureuse dans le DPI.

Coordonner ses interventions avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires, dans le respect des règles de partage d’informations.

Savoir-être

Écoute, disponibilité, empathie et respect de la personne et de ses choix.

Posture professionnelle contenante, discernement, réactivité et capacité à gérer les situations complexes.

Autonomie dans le cadre de ses responsabilités, esprit d’équipe, sens de la coopération et de la transmission.

Discrétion professionnelle, rigueur, adaptabilité et engagement dans une démarche de qualité des soins.

Qualifications requises

Diplôme d’État infirmier exigé

Expérience en psychiatrie, expérience appréciée en psychoéducation, TCC, relaxation

Liste des pièces à fournir:

Lettre de motivation

3 dernières évaluations professionnelles

Infos de l'offre

Publiée le 27/10/2026 Titulaire Catégorie A Soignant Temps plein Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4 DE Infirmier

Prise de poste

Dès que possible

Restauration du personnel sur placeCEAmicale du personnelPrise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% (Trains, Tram, bus…)Navette Gare de Cérons - CH Cadillac gratuiteAide forfaitaire annuelle si transport responsable (vélo, trottinette, covoiturage…)