Infirmier chef (H/F)

Res O; Toulouse; Sur place; EUR 7 300 - 11 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement d'accompagnement à Toulouse recherche un infirmier à temps partiel pour accompagner des travailleurs en situation de handicap dans leur parcours de santé. Vous serez chargé de soutenir leur bien-être en coordonnant les soins nécessaires et en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Le poste est disponible en CDI à 0.25 ETP, avec des compétences en évaluation de santé requises. Veuillez envoyer votre candidature par email.

Qualifications

• Capacité à analyser la situation de soins.
• Force de proposition pour améliorer les soins.
• Assurer le lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accompagner et soutenir le parcours de santé des travailleurs.
• Coordonner et planifier les soins et rendez-vous.
• Participer à l’élaboration des Projets Personnalisés.
• Réaliser des entretiens médicaux.
• Veiller à la santé psychique en collaboration avec l’équipe.
• Participer à l’élaboration et évaluation des Projets Personnalisés.
• Collaborer avec les psychologues et les services de psychiatrie.
• Assurer le suivi avec la médecine du travail.
• Participer aux réunions d’admissions sur le volet santé.
• Participer à des actions de prévention en santé.

Connaissances

Capacité à évaluer l’état de santé des travailleurs

Entretenir des relations de confiance

Maitriser les logiciels médicaux

Bonnes capacités relationnelles

Autonomie

Formation

Diplôme d’état Infirmier

Description du poste

Présentation et établissement

ESAT Château Blanc a une capacité d’accueil de 137 places. Il permet aux personnes accueillies d’exercer une activité à caractère professionnelle associée à un soutien médico-social et éducatif, répondant à la notion de “travail protégé”. Notre établissement a pour mission de poursuivre le développement personnel et professionnel par le travail rémunéré, la formation, le soutien et l’accompagnement médico-social de chaque personne accueillie afin qu’elle accède à une vie citoyenne.

Finalités et objectifs du poste

Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement, vous accompagnerez des travailleurs en situation de handicap dans leur projet de vie et plus particulièrement leur parcours de soin en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Missions / activités / tâches

• Accompagner et soutenir le parcours de santé (prise de rendez-vous chez les professionnels…)
• Coordonner, planifier et accompagner quand c’est nécessaire les soins, les rendez-vous et les suites à donner
• Mettre à jour et suivre les dossiers médicaux
• Assurer des entretiens médicaux
• Veiller à l’état de santé psychique des travailleurs en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Participer à l’élaboration des Projets Personnalisés et à leur évaluation
• Travailler en binôme avec la psychologue les partenariats dans le cadre du parcours de soin et notamment avec les services de psychiatrie
• Assurer le suivi avec la médecine du travail (pathologie, état de santé…)
• Participer aux réunions d’admissions sur le volet santé
• Participer à la mise en place des actions et préventions de santé

Compétences requises

• Capacité à évaluer l’état de santé des travailleurs, analyser la situation de soins
• Etre force de proposition
• Entretenir des relations de confiance avec le travailleur
• Assurer le lien et le relai avec l’équipe pluridisciplinaire
• Maitriser les logiciels médicaux et le dossier médical partagé

Formation – diplôme

• Titulaire du diplôme d’état Infirmier exigé

Savoir-faire en lien avec le poste

• Bonnes capacités relationnelles
• Sens de l’organisation
• Travail en équipe
• Autonomie
• Vous maîtrisez la réglementation du droit des patients
• Coordonner les parcours soins

Savoir être en lien avec le poste

• Le respect du secret professionnel et confidentialité
• Bienveillance
• Empathie

Postes à pourvoir

Postes à pourvoir en CDI à temps partiel. 1 poste à 0.25 ETP.

Contact et modalités de candidature

Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :

ESAT Château Blanc
Service des ressources humaines
12 chemin de la glacière, 31200 Toulouse

ou par email : [e-mail]

Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51
Poste à pourvoir en : CDI
Temps de travail : temps partiel (8.75h/semaine soit 37.92h/mois)

Cadre légal et protection des données

Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de l’association pendant six mois. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.

Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès du Délégué à la Protection des données, aux coordonnées suivantes :

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- par courrier : A l’attention du Délégué à la Protection des données – Association Réso - 13, rue André Villet – Périsud 3 - CS 34211 – 31 432 Toulouse Cedex 4

Sans réponse de notre part sous un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue et que les données transmises ont été détruites.

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RÉSILIENCE OCCITANIE
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