INFIRMIER A TEMPS PARTIEL (H/F)

RESIDENCE ORTHEZIA; Orthez; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence pour personnes âgées recherche un infirmier H/F pour assurer les soins et le bien-être des résidents. En collaboration avec l'équipe soignante, vous garantirez la continuité des soins et échangerez avec les familles. Ce poste est en CDI, à temps partiel avec une rémunération mensuelle de 2100 Euros. Les qualités relationnelles et une formation en soins infirmiers sont requises.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Accès facilité à la formation

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents requis.
• Qualités relationnelles et d'écoute.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins techniques aux résidents.
• Échanger avec les familles pour les rassurer.
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Formation

DE infirmier

Description du poste

Nous recherchons un infirmier H/F motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.VOS MISSIONSRattaché(e) au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un(e) IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :- Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité- Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées- Contrôler et gérer les matériels et les produits- Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignanteCE QUE NOUS OFFRONSRémunération : Ségur + 100% reprise d'ancienneté- En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Participation Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.- Avantages CSE Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier(ère), possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)- Parentalité : places en crèche (Babilou), congés enfants malades de moins de 16 ans. Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.VOTRE PROFILCE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

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