Infirmier(ère) de Coordination - EHPAD Les Grillons H/F

CIAS GRAND LAC; Aix-les-Bains; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle santé

Prévoyance

Adhésion CNAS

Job summary

CIAS Grand Lac recherche un infirmier(ère) de coordination pour piloter l'organisation soignante à l'EHPAD Les Grillons. Vous animez une équipe pluridisciplinaire et assurez la continuité des soins en collaboration avec le médecin coordonnateur et la pharmacie.

Le poste, en statut cadre, s'accompagne d'un 13e mois, primes et avantages sociaux, avec un planning 4,5 jours/semaine et astreintes selon planning annuel.

Qualifications

• Infirmier(ère) diplômé(e) d'État avec expérience en IDE/IDEC
• Connaissance des besoins de la personne âgée dépendante et des pathologies liées au vieillissement
• Connaissance des techniques de surveillance et de soins infirmiers
• Attestation de formation gestes et soins d'urgence à jour
• Expérience en gériatrie et gestion de situations complexes recommandée
• Aptitudes managériales et capacité à réguler les conflits
• Capacités à travailler en équipe et à intégrer des partenaires
• Respect du secret médical et des bonnes pratiques
• Connaissance des réglementations EHPAD et protocole de soins

Responsibilities

• Encadrer et accompagner les équipes infirmières et aides-soignantes, jour et nuit
• Constituer et optimiser les plannings, suivre l'absentéisme et les remplacements
• Coordonner l'organisation des soins et assurer la continuité des prises en charge
• Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles de soins
• Apporter un soutien technique et intervenir sur des soins si nécessaire
• Conduire la démarche qualité et participer aux audits et plans d'amélioration
• Piloter le parc matériel et sécuriser le circuit du médicament
• Participer activement à la vie de l'établissement et travailler avec la direction et partenaires
• Organiser l'accueil et l'accompagnement des stagiaires IDE et AS

Skills

Aptitudes managériales

Aptitudes relationnelles

Esprit d'équipe

Education

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État

Job description

Infirmier(ère) de Coordination - EHPAD Les Grillons H/F

La communauté d?agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle attractivité du territoire et un pôle Ressources.GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.

Le poste

Catégorie A / Cadre d?emploi des infirmiers ou cadre de santé
Temps plein
Véritable chef d?orchestre des soins, vous pilotez au sein de l?EHPAD des Grillons l?organisation soignante, accompagnez les équipes au quotidien et contribuez activement à une prise en charge humaine et efficiente, dans une logique de service public responsable.
Votre équipe pluridisciplinaire investie est composée ? 4 infirmier(ère)s, 1 infirmier(ère) administratif(ve) et une vingtaine d?aides-soignant(e)s

Manager et fédérer les équipes

• Encadrer, animer et accompagner les équipes infirmières et aides-soignantes, de jour comme de nuit
• Construire des plannings optimisés, suivre l?absentéisme, anticiper les besoins de remplacement et contribuer à la maîtrise des coûts

Garantir une prise en charge de qualité

• Coordonner l?organisation des soins et assurer la continuité de la prise en charge
• Participer à l?élaboration, à la mise à jour et au suivi des protocoles de soins
• Être un appui technique pour les équipes et intervenir, si besoin, sur des soins infirmiers et aide-soignant

Vous inscrire dans une dynamique qualité

• Être acteur(trice) de la démarche qualité, de la gestion des risques et du suivi des bonnes pratiques
• Participer aux audits, évaluations internes et plans d?amélioration continue

Piloter les ressources et le matériel

• Assurer le suivi et l?optimisation du parc matériel (lits médicalisés, fauteuils roulants, dispositifs médicaux?)

Sécuriser le circuit du médicament

• Coordonner le circuit du médicament avec le médecin coordonnateur et la pharmacie
• Participer à l?optimisation des commandes

Contribuer aux projets et à la vie institutionnelle

• Participer activement à la vie de l?établissement (réunions, transmissions, groupes de travail)
• Travailler en étroite collaboration avec la direction, le médecin coordonnateur et les partenaires

Transmettre et accompagner

• Organiser et coordonner l?accueil des stagiaires IDE et AS
• Participer à leur accompagnement et à leur évaluation avec les équipes

Le profil :

Infirmier(ère) diplômé(e) d?État avec une expérience confirmée dans les fonctions d?IDEC.Il est demandé pour ce poste :

• Connaissance des besoins de la personne âgée dépendante (biologiques, psychologiques, sociaux)
• Connaissance des pathologies inhérentes au vieillissement et les thérapeutiques dédiées
• Connaissance des techniques de surveillance et de diagnostic infirmier
• Attestation de formation aux gestes et soins d?urgence à jour
• Expérience en gériatrie, auprès de personnes atteintes de handicap et de troubles cognitifs ou maladies apparentées, est fortement conseillée
• Aptitudes managériales, capacités à réguler les conflits et favoriser un climat serein au travail
• Aptitudes relationnelles et à travailler en équipe
• Sensibilité au respect de la laïcité, des droits et liberté, des choix des personnes accueillies
• Attitude bienveillante envers les patients, les familles, les aidants, les agents et les collègues
• Respect du secret médical, des obligations de discrétion et de confidentialité
• Connaissance approfondie des réglementations liées à l?EHPAD

Conditions

Poste à pourvoir : dès que possible
Temps de travail : temps complet soit 36 heures par semaine sur 4,5 jours par semaines
Congés annuels : 180h sur l?année + 6 RTT
astreintes semaine, week-end et jours fériés, par roulement et interventions si besoin 1 fois par mois (planning à l?année)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
Rémunération : selon grille indiciaire des infirmiers ou des cadres de santé (prise en compte de l?expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'expérience que nous appliquons.
Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels.

Informations complémentaires

Marie RENAUD : Directrice du CIAS - Tél. [phone]
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu?au 22 novembre 2026 inclus sous la référence « 2026-99-IDEC-GRIL »
Date du jury : Lundi 7 décembre 2026

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