Infirmier 0,80% (H/F)

ASSOC LE PELICAN; Chambéry; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association sociale recherche un(e) infirmier(e) pour un CDD de 12 mois à Chambéry. Ce poste à temps partiel (28 heures/semaine) implique un accompagnement médico-social des personnes en situation de précarité. Le candidat idéal doit être diplômé d'état, avec un permis B pour des déplacements fréquents. Les candidats débutants sont acceptés. L'association favorise un environnement collaboratif et pluridisciplinaire.

Qualifications

• Doit être infirmier(e) diplômé(e) d'état.
• Permis B indispensable pour les déplacements fréquents.
• Une expérience en psychiatrie ou addictologie serait appréciée.

Responsabilités

• Assurer un suivi intensif des personnes accueillies.
• Accompagner les personnes dans leur parcours de rétablissement.
• Travailler avec l'équipe pour améliorer la situation des personnes.

Connaissances

Infirmier(e)

Travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité rédactionnelle et de synthèse

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme d'Etat Infirmier

Description du poste

Les associations le Pélican et RESPECTS73 recherchent pour la création de son nouveau dispositif Horizon : Type de Contrat : CDD de 12 mois dans le cadre de l'expérimentation prévue jus'au 31.12.2026. Rémunération : Selon convention 66 + Ségur. Horaires de travail : 9h- 17h avec une 1 heure de pause méridienne le midi. Lieu : Poste basé à Chambéry avec déplacements réguliers sur Grand Chambéry dans le cadre allers-vers et de visites à domicile. Déplacement en binôme. Prise de poste : Dès que possible.

DESCRIPTIF DU POSTE

Horizon est un dispositif d'accompagnement vers le logement durable financé à titre expérimental, par la communauté d'agglomération Grand Chambéry et la DIHAL dans le cadre de la politique du Logement d'Abord. Il vise à développer ses fondamentaux à savoir : Rompre avec la logique du parcours en escalier pour les publics à la rue et ou mal logés, afin de prioriser l'accès à un logement autonome comme condition sine qua non au parcours d'insertion sociale et professionnelle du ménage. La promotion d'un accompagnement sanitaire et social qui s'adapte aux besoins du ménage accédant au logement. Son objectif étant de lutter contre les ruptures de parcours, de favoriser l'accès et le maintien dans le logement d'un public présentant un besoin élevé en matière d'accompagnement au regard du cumul des difficultés tant sur le plan sanitaire (Troubles psychiques, Addictions) que sur le plan social. L'accompagnement proposé s'appuiera sur les 8 principes du Logement d'abord et s'orientera vers des pratiques relatives au rétablissement, à la réduction des risques et des dommages dans un cadre modulable et inconditionnel.

Missions et activités principales

• Intervention médico-sociale en suivi intensif des personnes accueillies, dans le cadre de l'ulti-référence : Accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en addictologie, psychiatrie et en soins somatiques.
• Accompagner les personnes accueillies en fonction de leurs choix
• Assurer un accompagnement lié au logement des personnes durant leur parcours de rétablissement
• Travailler à l'amélioration de la situation mentale et somatique des personnes
• Travailler en articulation étroite avec les autres membres de l'équipe
• Inscrire son action dans le contexte partenarial local
• Adapter ses modalités de travail en fonction des besoins des personnes et de l'équipe

Profil professionnel

• Infirmier(e) diplômé(e) d'état
• Permis B indispensable
• Une première expérience en psychiatrie, addictologie et/ou dans le domaine de la grande précarité serait appréciée

Qualités et compétences requises

• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Esprit d'initiative
• Capacité à travailler dans une dynamique de culture positive de l'erreur
• Capacité rédactionnelle et de synthèse
• Maîtrise de l'outil informatique (pack office)

Adressez votre lettre de motivation et CV (Obligatoire) à l'attention de Madame Menthonnex et de Monsieur Cloquié - Par mail : [e-mail]. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 28H/semaine

Déplacements

Fréquents

Salaire

• Selon CCNT66

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- Diplôme d'Etat Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)