INFIRMIER

Association Saint François d'Assise; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD de la Réunion recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) pour assurer des soins adaptés aux résidents. Le poste en CDI, à temps plein, inclut une collaboration pluridisciplinaire et un cadre de travail dynamique. Les candidats doivent avoir le diplôme d’État infirmier, être inscrits à l'Ordre, et avoir une expérience souhaitée auprès des personnes âgées. Des formations régulières et des conditions de travail attractives sont offertes.

Prestations

Cadre de travail dynamique

Formations régulières

Conditions attractives

Qualifications

• Diplôme d’Etat Infirmier exigé.
• Inscription à l’Ordre infirmier exigé.
• Enregistrement au répertoire ADELI exigé.
• Expérience auprès des personnes âgées souhaitée.

Responsabilités

• Assurer des soins techniques et relationnels adaptés aux besoins des résidents.
• Participer à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisés.
• Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
• Utiliser l’outil informatisé pour le dossier du résident.
• Mener une veille professionnelle et évaluer les pratiques professionnelles.

Connaissances

Sens de l'écoute

Rigueur

Bienveillance

Formation

Diplôme d’Etat Infirmier

Inscription à l’Ordre infirmier

Enregistrement au répertoire ADELI

Outils

Dossier informatisé TITAN

Description du poste

Description

Vous êtes Infirmier Diplômé d’Etat (F / H) et souhaitez exercer dans un environnement humain où chaque geste fait la différence. Notre EHPAD recrute un(e) infirmier(ère) motivé(e) pour rejoindre une équipe bienveillante et engagée dans le bien-être des résidents. Un poste en CDI est à pourvoir à compter du 11 décembre 2024 à temps complet au sein de l’EHPAD Saint François situé au 60 rue Bertin 97400 Saint-Denis.

L’EHPAD de l’ASFA se situe sur deux sites, l’un sur Saint-François et l’autre sur Sainte-Clotilde, prenant en charge 80 résidents chacun. L’EHPAD est avant tout un lieu de vie avant d’être médicalisé. Une présence IDE est assurée à ce jour de 6h30 à 18h30, 7 jours sur 7 avec une astreinte IDE de nuit.

Missions

• Assurer des soins techniques et relationnels adaptés aux besoins des résidents
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés (PAP), en veillant à la prise en compte des besoins spécifiques de chaque personne âgée.
• Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (aide-soignant(e), médecin, ergothérapeute, etc…) pour garantir une prise en soins globale et de qualité, tout en étant le « leader » d’une équipe (AS, AES, AMP) à qui vous pourriez déléguer tout ce qui est de votre rôle propre et en être garant auprès de cette équipe.
• Utiliser l’outil informatisé pour le dossier du résident (TITAN à ce jour)
• Mener une veille professionnelle et évaluer les pratiques professionnelles

Nous offrons

• Un cadre de travail dynamique et solidaire
• Des formations régulières pour renforcer vos compétences et approfondir votre savoir faire dans le secteur gériatrique
• Une véritable implication dans la démarche du PAP
• Des conditions attractives et des opportunités d’évolution au sein de notre structure

Profil

• Diplôme d’Etat Infirmier exigé
• Inscription à l’Ordre infirmier exigé
• Enregistrement au répertoire ADELI exigé
• Expérience auprès des personnes âgées souhaitée
• Sens de l’écoute, rigueur, bienveillance

Acte de candidature (lettre de motivation + cv) auprès de la Direction des Ressources Humaines sur [e-mail]