Imatech - Manager de Proximité d'Équipe Juridique H / F

IMATECH; Lille; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en juridique recherche un Responsable d'équipe juridique à Lille. Vous encadrerez une équipe de juristes et devrez assurer la cohésion, le suivi de performance ainsi que le développement des compétences. Ce poste offre un CDI à temps plein avec un salaire brut mensuel de 2725€ et des avantages, incluant télétravail et congés supplémentaires.

Prestations

Primes d'intéressement

8 jours de RTT

Télétravail de 2 jours par semaine

Qualifications

• Expérience en management, idéalement dans le secteur juridique.
• Maîtrise des indicateurs de performance.
• Proactif(ve) et capacité à relever des défis.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de juristes.
• Suivre et piloter les indicateurs de performance.
• Participer au recrutement et à la montée en compétences des collaborateurs.
• Offrir expertise aux membres de l'équipe.
• Incarner les valeurs et la vision d'IMATECH.

Connaissances

Management d'équipe

Communication efficace

Analyse des performances

Leadership

Utilisation d'outils numériques

Formation

Master en Droit

Description du poste

Pour accompagner la croissance de son pôle juridique, IMATECH, filiale nantaise du groupe IMA, a ouvert une antenne à Paris en 2023 et s'apprête à ouvrir une nouvelle antenne à Lille en 2025.

Dans cette perspective, IMATECH recherche un Responsable d'équipe juridique pour encadrer une équipe de 7 juristes conseillers clients basés à Lille et apporter un support managérial à l'équipe parisienne.

Si vous êtes juriste, manager, en quête d'un nouveau challenge professionnel et enthousiaste à l'idée de participer au lancement d'un nouveau pôle d'activité, ce poste est fait pour vous !

Découvrez notre pôle d'expertise juridique

Missions

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'activité juridique basé à Nantes, vous :

1. Encadrez et animez une équipe de juristes :

• Veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs
• Identifier leurs besoins en formation et favoriser leur développement professionnel
• Favoriser la communication avec et au sein de l'équipe

2. Suivez la performance individuelle et collective:

• Suivre et piloter les indicateurs de performance (KPI, QS, QE)
• Animer la démarche qualité : évaluer la performance en réalisant des écoutes, des qualimétries, des revues de dossiers, organiser des entretiens de feedbacks
• Prendre les décisions nécessaires en cas de non-respect des objectifs (plan d'actions)

3. Participez à la gestion des talents et des carrières :

• Participer au recrutement et à la montée en compétences des collaborateurs
• Identifier les talents et les fidéliser en favorisant leur développement, en leur offrant des possibilités d'évolution et en soutenant leurs aspirations professionnelles.

4. Assurez un soutien opérationnel :

• Offrir son expertise et son expérience aux membres de l'équipe en étant au cœur des activités opérationnelles
• Veiller au respect des procédures et contribuer à leur optimisation

5. Incarnez les valeurs et la vision d'IMATECH :

• Veiller au déploiement et au respect de la stratégie de l'entreprise
• Assurer une bonne communication entre la Direction et l'équipe
• Donner du sens, au quotidien, à la stratégie et aux valeurs du groupe IMA.

Contrat et conditions de travail

CDI à temps plein - Statut cadre

Salaire : 2725€ bruts mensuels

Primes d'intéressement, de participation, de vacances

37h hebdomadaires + 8 jours de RTT annuels

27 jours de congés + congés d'ancienneté

Télétravail : 2 jours par semaine après montée en compétence

Prise de poste : dès que possible

Lieux de travail et déplacements

Poste basé à Lille (3 jours par semaine) mais déplacements réguliers à Paris (2 jours par semaine) et occasionnellement à Nantes.

Antenne lilloise : Espace WOJO LILLE, 19 rue d'Amiens, 59800 Lille

Antenne parisienne : Espace WOJO Champs-Elysées, 16 rue Washington, 75008 Paris, Métro Georges V

Expertise technique

Vous êtes titulaire d'un Master en Droit et vous avez, idéalement, une première expérience de juriste (en cabinets d'avocats, en association).

Compétences managériales

Vous justifiez impérativement d'une expérience en management, idéalement dans le secteur juridique.

Vous savez motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs grâce à votre communication efficace et à votre leadership.

Votre esprit analytique et votre capacité à prendre du recul vous permettent de gérer les indicateurs de performance avec assurance.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos missions pour atteindre vos objectifs.

Diplomate et pédagogue, vous savez gérer les résistances au changement avec tact et intelligence relationnelle.

Proactif(ve), vous n'hésitez pas à prendre des initiatives pour relever les défis et savez être force de proposition.

À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez les solutions bureautiques et apprenez rapidement l'usage de nouveaux logiciels.

Inclusion et diversité

Dans le cadre de sa Politique « Inclusion et Diversité » inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat.

En tant que société « handi-accueillante », IMATECH dispose de bâtiment PMR, d'une cellule handicap et d'un accord dédié.