IMAGERIE - Infirmier(e) D.E. au service de radiologie cardiovasculaire H / F

GHR MULHOUSE SUD ALSACE; Mulhouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé à Mulhouse recherche un infirmier pour participer à la prise en charge des patients lors d’examens interventionnels. Vous coordonnerez l’activité dans les salles d’examens en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Des avantages tels que des services de conciergerie et une crèche sont proposés. Le diplôme d'état d'infirmier est exigé.

Prestations

Mutuelle

Restaurant du personnel

Crèche d'hôpital

Accès à la conciergerie Happytal

Prise en charge partielle des abonnements de transport

Qualifications

• Diplôme d'état d'infirmier exigé.
• Connaître et appliquer les protocoles d'hygiène hospitalière.
• Savoir gérer les aspects indésirables et brancardage.

Responsabilités

• Participer à la prise en charge des patients pour des examens interventionnels.
• Coordonner l’activité dans les salles d’examens.
• Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Connaissance des pathologies

Capacité d'intégration rapide des données

Application des protocoles

Utilisation de logiciels métiers

Encadrement des étudiants

Formation

Diplôme d'état d'infirmier

Outils

Xplore

Cardioreport

DPI

Description du poste

À propos de nous

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le service comprend 3 salles de radiologie interventionnelle, une salle de préparation et une salle de réveil.

Dans ces 3 salles, sont organisées 3 activités différentes que sont la cardiologie interventionnelle, le rythmologie et le vasculaire interventionnel.

Le service compte actuellement 8 Manipulateurs radio, 13 Infirmiers, 5 aides-soignants.

Mission

Participer à la prise en charge des patients pour les examens interventionnels diagnostiques et / ou thérapeutiques cardiovasculaires en tant qu’IDE, aide-opérateur ou circulant.

Coordonner l’activité dans les 3 salles d’examens.

Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Horaires

Les horaires sont variables entre 7h00 et 18h00 selon le poste attribué à la journée.

Le poste comprend des astreintes – L’agent d’astreinte doit être en capacité de prendre son poste 24h / 24 7j / 7 dans un délai ne dépassant pas son temps de trajet domicile‑travail habituel : 30 minutes maximum.

Le poste de travail nécessite le port d’un tablier plombé pour les postes en salle d’examen.

Avantages

Comité de Gestion des Œuvres Sociales (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, …)

Mutuelle

Crèche d'hôpital (Basée à Mulhouse)

Accès à la conciergerie Happytal (Pressing, paniers fruits et légumes, boulangeries,…)

Restaurant du personnel

Médecine du travail / assistante sociale et psychologue du personnel

Une unité de ressources et de soutien (lieux d’accueil et d’écoute ouverts à tous les professionnels du GHRMSA (ostéo, réflexologie, kinésithérapie, EMDR, hypnose, groupe de parole…)

Travail à temps partiel possible (Notamment 80% et 90% pour les parents d’enfants jusqu’à 12ans)

Amicale du personnel du GHRMSA (Plusieurs activités de loisirs et sportives proposées)

Participation aux démarches «Qualité de vie au Travail»

Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus)

Forfait mobilité

Profil

Diplôme d’état d’infirmier exigé.

Savoir

• Connaitre les pathologies et prises en charge prévalentes
• Intégrer rapidement les données relatives aux patients
• Connaitre et appliquer les protocoles, hygiène hospitalière
• Trouver les documents utiles à sa fonction et en prendre connaissance (Charte du malade, Notes d’information, …)
• Savoir utiliser les logiciels métiers : Xplore, Cardioreport, DPI,
• Savoir utiliser les applications informatiques institutionnelles : de gestion documentaire et de signalement des évènements
• Gérer les aspects : indésirables, brancardage, demande de travaux, gestion des médicaments, stock,…
• Remettre en question ses acquis (participer à sa formation continue)
• Encadrer les étudiants et stagiaires du service
• Organiser et anticiper les soins