IFIP ou Attaché(e) Développeur(se) Expérimenté(e) Full Stack H/F

Ministère de l'Économie et des Finances; France; Hybride; EUR 52 000 - 74 000; Plein temps

Résumé du poste

Ministère de l'Économie et des Finances recherche un développeur confirmé pour une fonction Full Stack au sein du service IT, basé à Nantes. Vous intégrerez une équipe confrontée à des projets informatiques importants et internationaux dans le cadre de la DGFiP.

Vous maîtriserez Java, Angular et Node.js, avec une expérience en CI/CD et en bases de données PostgreSQL ou MongoDB. Télétravail possible après une période d'adaptation et travail en boutique sur site à Nantes.

Qualifications

• Maîtrise d'une stack Java/J2EE et frameworks associées
• Capacité à concevoir l'IHM et l'expérience utilisateur
• Expérience confirmée en développement Full Stack
• Télétravail possible après une période d’intégration de 3 mois

Responsabilités

• Concevoir et réaliser des solutions techniques répondant au besoin fonctionnel
• Participer à la conception d'IHM en liaison avec les référents
• Réaliser du code complexe et des POC
• Accompagner l'utilisation des outils de CI et des cadres de développement

Connaissances

UX/UI focus

Java stack

Angular

Node.js

Maven

Git

CI/CD

REST

Formation

Licence/diplômes équivalents

Outils

Java EE/Spring

Hibernate

JDK 17/21

Angular

Node.js

Maven

Git

Jenkins/Sonar/Nexus

PostgreSQL

MongoDB

Description du poste

Informations générales

Référence

2026-32547

Date de début de publication

17/09/2026

Date limite d'envoi des candidatures

16/10/2026

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Développeuse / Développeur

Intitulé du poste

IFIP ou Attaché(e) Développeur(se) Expérimenté(e) Full Stack H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 4

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Le Service des Retraites de l'État, au sein de la Direction générale des finances publiques, gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, rentes d’éducation, ...).
Au sein d’un portail gestionnaire interne, il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État. Outre la gestion du régime, le Service des Retraites de l'État (SRE) est opérateur de services pour des administrations et des collectivités. Son portail internet sécurisé « ENSAP » met à disposition des services pour plus de 6 Millions d’usager. La refonte de son Système d’Information est en voie d’achèvement avec une migration vers un cloud souverain. Parfaitement inscrit dans la trajectoire numérique de la DGFIP, le Système d’information du SRE est basé sur des logiciels libres qui permettent de garantir l’efficience et l’indépendance vis à vis des éditeurs.

Descriptif de l'employeur (suite)

• D’une part, d’assurer la maîtrise d’œuvre de tous les projets informatiques du service. Ils sont réalisés au profit des personnels administratifs du SRE, de partenaires externes que sont les employeurs des agents de l’État ou les autres régimes de retraite mais aussi des fonctionnaires et retraités de l’État via les portails exposés sur internet.
• D’autre part, l'exploitation du système d'information du SRE, l'administration des données et des systèmes, l'administration du réseau, l'administration et l'assistance utilisateur sur le poste de travail des agents du SRE.
• Notre coeur de métier : l’usager,
• Notre développement : le SRE opérateur,
• Notre force : les collaborateurs.

Description du poste

Au sein du bureau 2B, le titulaire du poste assure les fonctions de développeur expérimenté avec une appétence pour l’UX/UI (ergonomie et parcours utilisateur)

Développeur(se) confirmé(e), vous avez une capacité à rapidement maîtriser notre stack technique

• Plate-forme Java (Java EE , Spring 5 & 6, Hibernate, JUnit5), Mockito, Jest, Vitest
• JDK : 17 & 21
• Framework (Angular)
• Plate forme de développement Javapscript (Node.js)
• Structuration et mise en place de projet (Maven, npm)
• Gestionnaire de versionning (Git)
• Plateforme d'intégration continue (Jenkins, Sonar, Nexus)
• Web Services (REST)
• Serveur d'applications (Wildfly, Tomcat)
• Base de données (PostgreSQL , MongoDB)
• RGAA

Compte tenu de votre expérience (4 an minimum) vous serez amener à

• construire une solution technique répondant au besoin fonctionnel ;
• participer à la conception d’IHM en lien avec les référents ;
• réaliser des parties de code complexe, de POC, de frameworks
• accompagner à l'utilisation des outils de développement et d'intégration continue et à l'utilisation des frameworks de développement

Conditions d'exercice particulières

Possibilité d'exercer une partie des activités en télétravail (à l'issue d'une période de 3 mois)

Description du profil recherché

Vous apportez au projet vos compétences techniques, une valeur ajoutée sur la gestion de projet pour délivrer les éléments attendus, une capacité à collaborer en équipe. Vous vous tenez au courant des nouvelles technologies.
Aligné(e) avec les valeurs de l’équipe vous accompagnerez les développeur(se)s juniors dans leurs montées en compétences et dans l’application des normes et bonnes pratiques définies conjointement avec l’équipe Urbanisation.

Savoir-Faire

• Analyser un projet, une démarche
• Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• Évaluer
• Organiser une activité

Savoir-Etre

• Aisance relationnelle
• Esprit d’équipe (RIME)
• Sens de l'initiative
• Esprit de synthèse
• Être autonome
• Être rigoureux,
• Être à l’écoute

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Évaluer
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
• SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Article L332-2,2°

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu d'affectation

NANTES

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Resp équipe Dév [e-mail]-0611252678 ; M Kueny 0626577007