IFiP/ATT DTNUM pôle expérience utilisateur Tech Lead – Environnement NodeJS / VueJS H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Saint-Ouen-l'Aumône; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un ministère gouvernemental recherche un Tech Lead pour diriger une équipe de développeurs dans un cadre dynamique, centré sur l'utilisateur. Vous serez en charge du développement de solutions web en utilisant NodeJS et VueJS. L'expérience en développement Full Stack et en gestion d'équipe est requise. Ce poste offre des conditions de travail flexibles et un environnement stimulant.

Qualifications

• Plus de 3 ans d'expérience en développement Full Stack VueJS.
• Expérience en tant que Tech Lead dans des environnements NodeJS/VueJS.
• Connaissance de développement SaaS ou WYSIWYG est un plus.

Responsabilités

• Diriger l'équipe technique dans le développement de solutions.
• Assurer la qualité et la sécurité des applications.
• Participer activement au développement et à la maintenance des pipelines CI/CD.

Connaissances

Développement Full Stack VueJS

Leadership technique

Communication orale et écrite

Tests unitaires avec Vitest

Tests d’intégration avec Cypress

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IFiP/ATT DTNUM pôle expérience utilisateur Tech Lead – Environnement NodeJS / VueJS H/F

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Tech lead

Intitulé du poste

IFiP/ATT DTNUM pôle expérience utilisateur Tech Lead – Environnement NodeJS / VueJS H/F

Sans objet

Fonction publique de l\'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l\'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l\'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Descriptif de l\'employeur (suite)

Créée le 1er janvier 2021 et rattachée à la directrice générale de la DGFiP, la délégation à la transformation numérique (DTNum) est une structure récente qui déploie des outils et méthodes innovantes au service des agents et des usagers. Avec ouverture, bienveillance, engagement et audace, la DTNum a pour ambition de construire une organisation apprenante et sobre, centrée sur l’utilisateur et pilotée par la donnée.

Ainsi, elle s’organise autour de cinq pôles :

• le pôle donnée et IA, pour assurer la valorisation des données de la DGFiP par une gouvernance et une stratégie de la donnée et une stratégie ambitieuse d\'IA ;
• le pôle expérience utilisateur, qui a pour mission de garantir des applications, internes comme externes, plus accessibles, construites en associant les utilisateurs ;
• le pôle intelligence collective, pour assurer le rayonnement de la DTNum et diffuser les produits et méthodes de la transformation numérique afin de faire de chaque agent de la DGFiP un acteur de la transformation ;
• le pôle anticipations et gouvernance, pour favoriser l’innovation à la DGFiP par un pilotage et une prospective renforcés notamment à travers l’incubateur « Fabrique numérique" ;
• le pôle talents et académie du numérique, pour embarquer tous les agents de la DGFiP dans la transformation numérique : constituer un vivier de talents diversifié et d\'inclure, stimuler et développer les compétences numériques de l’ensemble des agents de la DGFiP.

Description du poste

Au sein du pôle «expérience utilisateur» de la DTNum, le poste à pouvoir est un poste d’expert technique, disposant des compétences necessaire pour être le Tech-Lead d’une équipe composée actuellement de 7 développeurs, 1 testeur, 1 Product Owner et 1 Product Manager. L\'expert technique participera à la réalisation d’outils et de ressources mis à disposition des équipes projets afin de produire des IHM conformes aux chartes d’ergonomie de la DGFIP ou au «design system» de l’État. Il pourra également participer à des actions d’accompagnement des projets souhaitant adopter les outils proposés par l’équipe UX et accessibilité. La DGFiP développe et propose un outillage de conception WYSIWYG de maquettage/prototypage basé sur les frameworks NodeJS et VueJS avec utilisation du framework GrapesJS pour la partie Drag & Drop. Les composants IHM qui le composent sont respectueux à la fois du «design system de l’État – DSFR» mais également des référentiels d’accessibilité (RGAA 4.1 / WCAG 2.1 / ARIA 1.1). Votre mission principale sera de diriger l\'équipe technique dans le développement et la maintenance de ce Web Builder d’État, en assurant la qualité, la performance et la sécurité des solutions logicielles, et ce, en étroite collaboration avec les parties prenantes pour garantir que les produits répondent aux besoins des utilisateurs et aux exigences réglementaires.

• Vous disposez d’un Leadership Technique pour guider l\'équipe de développement dans les meilleures pratiques de développement logiciel et prendre les décisions techniques stratégiques pour le projet, en assurant la cohérence technique et architecturale du produit.
• Vous participerez activement au développement fullstack Node.js / Vue.js et assurerez la qualité du code par des revues de code régulières en optimisant les performances et la scalabilité des applications.
• Vous piloterez et participerez à la maintenance des pipelines CI/CD, l’automatisation des processus de déploiement et de monitoring. Et assurerez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des applications en production.
• Vos excellentes compétences en communication et en leadership feront la différence.

Au sein de la DGFiP, l\'emploi est calibré "inspecteur des finances publiques".

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché / grade ad hoc équivalent. Selon le corps d\'origine détenu, le recrutement pourra s\'effectuer dans le cadre d\'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l\'administration d\'origine et à l\'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d\'une affectation ou d\'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l\'expérience professionnelle du candidat.

Conditions d\'exercice particulières

Vous serez amené(e) à travailler en bureau ouvert

Description du profil recherché

Une expérience professionnelle de plus de 3 années dans le développement Full Stack VueJS est attendue.

Première expérience réussie en tant que Tech Lead dans les environnements NodeJS / Vue.JS 3.

Avoir une expérience dans le développement d’un produit WYSIWYG ou SaaS complexe serait un plus indéniable.

Savoir-être:
- Forte motivation pour le développement web, avec des exemples de projets;
- Excellentes compétences en communication orale et rédactionnelle;
- Aptitude à comprendre et reformuler les besoins des projets;
- Capacité à gérer de manière autonome ses tâches;
- Capacité à respecté les délais et garantir la qualité du code ;
- Aptitude à travailler en équipe (essentielles pour une collaboration efficace);
- Proactivité dans la proposition des solutions.

Compétences requises:
- Maîtrise des tests unitaires avec Vitest;
- Capacité à effectuer des tests d\'intégration d\'API avec Vitest;
- Réalisation de tests d’intégration avec Cypress serait un plus.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l\'esprit d\'équipe

Niveau d\'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d\'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l\'application

Date de vacance de l\'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d\'informations sur l\'offre

Informations générales

Référence

2025-25391

Date de début de publication

12/09/2025

Date limite d\'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l\'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d\'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l\'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n\'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)