IFIP/ATT - Conseiller aux décideurs locaux - Communauté de communes de VEZOUZE en PIEMONT H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Limey-Remenauville; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un ministère public en France recherche un Conseiller aux décideurs locaux pour accompagner les collectivités. Le candidat devra posséder des connaissances solides en gestion publique et faire preuve d'autonomie. Le poste offre la possibilité de télétravail après 12 mois. Une expérience en conseil local est un atout important pour ce rôle qui inclut de nombreuses responsabilités.

Prestations

Télétravail après 12 mois

Qualifications

• Connaissances en achats et marchés publics.
• Maîtrise de la gestion budgétaire et comptable.
• Capacité à animer des réunions et conseiller des groupes.

Responsabilités

• Assurer le conseil budgétaire et comptable.
• Conseiller en matière de recettes et dépenses.
• Participer aux missions thématiques selon l'actualité.

Connaissances

Appétence pour la mission de conseil

Intérêt pour l'actualité économique et politique locale

Connaissance du secteur public local

Aisance relationnelle

Autonomie

Sens de la pédagogie

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

Bureautique et outils collaboratifs

Description du poste

IFIP/ATT - Conseiller aux décideurs locaux - Communauté de communes de VEZOUZE en PIEMONT H/F

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "inspecteur des finances publiques (IFIP)".

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d'origine et à échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée notamment en fonction du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le conseiller aux décideurs locaux (CDL) a compétence sur la Communauté de communes de VEZOUZE EN PIEMONT et ses 51 communes membres, rattachées au SGC de LUNEVILLE, représentant une population de 11847 habitants.

Il assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l'actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités. Les missions du CDL sont assurées en propre (il est dans ce cas chef de file de la mission) ou partagées avec le responsable du SGC.

Le CDL prend en charge le conseil aux élus et porte l'offre de services destinées aux collectivités locales.

Missions assurées par le CDL (et/ou partagées ou en appui du SGC)

• conseil budgétaire et comptable
• conseil en matière de dépenses
• conseil en matière de recettes
• conseil financier
• conseil économique et patrimonial
• conseil en réingénierie des processus

Rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la Direction départementale, le CDL est un cadre itinérant disposant d'un espace de travail au Centre des Finances publiques de LUNEVILLE.

La résidence administrative est fixée à LUNEVILLE.

Conditions d'exercice particulières

Télétravail possible pour les candidats non fonctionnaires seulement après 12 mois de contrat.

Description du profil recherché

Qualités et compétences particulières

• appétence pour la mission de conseil
• intérêt pour l'actualité économique et politique locale
• connaissance du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables) et compétences fiscales ou aptitude à les maîtriser rapidement
• Une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, constituerait un atout.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Formations générales

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie A.

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Olivier INVERNIZZI, directeur pôle PMAR ou Julien PEYRISSAGUET, responsable division SPL

Référence

2025-27095

Date de début de publication

18/11/2025

Date limite d'envoi des candidatures

—

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)